关于劳动合同履行和变更的说法，正确的有（）。
A.公司法定代表人变更后，应当与员工重新签订劳动合同
B.公司不得因员工对危害身体健康的劳动条件提出批评而解除劳动合同
C.公司被其他公司吸收合并后，员工与公司的劳动合同自动解除
D.员工因公司管理人员违章指挥而拒绝工作，视为违反劳动合同
E.劳动合同中未约定劳动安全条件的，公司仍应当保障劳动安全条件
参考答案：B,E
参考解析：【233网校参考解析】：A选项：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行C选项：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
D选项：劳动者可以拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，不视为违反劳动合同
