大学外语四、六级考试成绩（或合格证书）不再作为晋升中、高级职务免试职称外语的依据。8日，记者从武汉市职改办获悉，该市今年职称工作要点出炉，将采取17条举措深化职称改革。
　　四六级成绩不再作免试依据
　　从党政群机关调入或从部队转业到企事业单位从事专业技术工作的人员，3年内可不受基础职称的限制，比照同资历人员相应条件申报评审副高级以下专业技术职务。
　　重新明确外语、计算机考试成绩有效期。根据省职改办的有关规定，2004年4月16日以后，按规定参加全国或原全省统一组织的职称外语、计算机考试，取得合格证书的，在申报晋升级别要求相同的职称时有效。2004年4月16日以前取得的合格证不再有效。
　　外语考试属政策性降分，并明确为当年有效的，过期无效。大学外语四、六级考试成绩（或合格证书）也不再作为晋升中、高级职务免试职称外语的依据。
　　医生晋职需到基层服务一年
　　武汉市职改办提出，进一步畅通非公有制单位专业技术人才职称评审渠道。毕业后一直在非公有制单位工作、尚未认定初级专业技术职务任职资格的，可比照企事业单位中同等学历、工作年限人员，按规定程序直接申报中级专业技术职务任职资格。
　　武汉市职改办表示，从紧控制事业单位晋升中高级职称申报人数，严格管理各类对象的申报途径，严格执行城市医院以及疾病预防控制、妇幼保健机构医生晋升中高级职称前到基层服务一年以上的政策，推行诚信承诺制度。
　　按照计划，8月1日至8月31日，武汉市职改办将集中受理评审材料（逾期不受理当年评审），9月底前组织完成专业技术职务水平能力测试，10—12月份评审，明年1月底前完成评审结果公示和下文发证工作。全市各高、中级评委会可按市职改部门排定的评审时间要求进行评审。

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