《经济法基础》之经济补偿年限
单项选择题
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（ ）的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）。
A、3倍、10年
B、3倍、12年
C、3倍、15年
D、3倍，在本单位实际工作年限
【正确答案】：B
【答案解析】：本题考核经济补偿的规定。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
【提问】
单位辞退的经济补偿年限最多只有12年吗？即便在这家单位工作超过了12年，也只能领12月工资的补偿吗？
【回答】
如果劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工平均工资3倍的，经济补偿金最高不超过12年，不是这种情况，可以超过12年，实际工作多少年，就补偿多少年。
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