叶金育老师解读2015年《经济法基础》复习备考指导 李茂华老师解读2015年备考策略
知识点、违反社会保险法的法律责任（★★）
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用人单位 |
不登记 |
责令限期改正； |
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不缴费 |
责令限期缴纳，并按日加收0.05%的滞纳金； | |
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不出解除劳动关系证明 |
责令改正；给劳动者造成损害的，承担赔偿责任。 | |
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骗保 |
1.责令退回； | |
【例题•多选题】某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计24万元，则社会保险行政部门可以（ ）。
A.责令限期改正
B.责令退回已领取的24万元养老金
C.对该单位处48万元罚金
D.对该单位处120万元罚款
『正确答案』BD
『答案解析』本题考核骗保的法律责任。骗保的，应责令退回，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
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