36、
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40、
41、劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
A．从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B．从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C．劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D．劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
42、
43、
44、
2012年初级会计职称考试《经济法基础》真题
导读:
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41、劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
A．从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B．从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C．劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D．劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
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41、劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
A．从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B．从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C．劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D．劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
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