【单选题】
周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。
A.0
B.2000
C.22000
D.24000
『正确答案』C『答案解析』本题考核用人单位的责任。用人单位自用工之日起1年未与劳动者订立合同,应当从用工之日起满1个月的次日,至补订书面劳动合同的前1日向劳动者每月支付2倍的工资,所以甲公司应向周某支付工资补偿的金额是2000×11=22000元。
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