下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（)。A.职工教育经费B.工会经费C.职工住房公积金D.职工医疗保险费查看答案
参考答案：ABCD
参考解析：无
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根据受益对象进行分配，计提应付职工薪酬时可以记入的会计科目有( )A．制造费用B．研发支出C．在建工程D．财务费用查看答案
参考答案：A,B,C
参考解析：选项A，生产车间管理人员的工资记
下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目货方的是（ ）。A.支付职工的培训费B.发放职工工资C.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿D.缴存职工基本养老保险费查看答案
参考答案：C
参考解
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。A.正式任命并聘请的独立董事津贴B.已订立劳动合同的全职职工的奖金C.已订立劳动合同的临时职工的工资D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金查看
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。A.正式任命并聘请的独立董事津贴B.已订立劳动合同的全职职工的奖金C.已订立劳动合同的临时职工的工资D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金查看
第三章负债本身知识点并不多，且难度偏低。但是应付职工薪酬里有三组会计处理容易出错，因此233网校为考生全部列举出来，以后做题过程中要注意审题、注意区分。一、自有房屋vs租房（2017年单选题）企业将自
应付职工薪酬的会计分录如何编制？答：“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，
以下为初级会计职称考试中《初级会计实务》第三章负债中的常考知识点——应付职工薪酬，搭配习题对知识点进行理解，能够达到事半功倍的效果，快学起来吧！【进入下载233网校APP，记考点刷考题>>
