基金管理人制定内部控制制度应当遵循的原则包括（）。
Ⅰ、合法合规性原则，内部控制制度应符合国家法律法规、规章和各项规定的要求
Ⅱ、全面性原则，内部控制制度应涵盖公司经营管理的各个环节
Ⅲ、商业性原则，内部控制制度的制定应在确保风险可控的基础上以企业商业价值最大化为出发点
Ⅳ、适时性原则，内部控制制度的制定应随着内外部环境的变化及时修改或完善
A、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
参考解析：基金管理人制定内部控制制度一般应当遵循以下原则：
（1）合法、合规性原则。公司内控制度应当符合国家法律法规、规章和各项规定。
（2）全面性原则。内部控制制度应当涵盖公司经营管理的各个环节，不得留有制度上的空白或漏洞。
（3）审慎性原则。公司内部控制的核心是风险控制，制定内部控制制度应当以审慎经营、防范和化解风险为出发点。
（4）适时性原则。内部控制制度的制定应当随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内外部环境的变化进行及时的修改或完善。
关于基金管理人风险管理的内部环境，以下表述错误的是（）。
A、基金管理人内部环境为其他风险管理要素提供规则和结构
B、基金管理人内部环境是其他所有风险管理要素的基础
C、基金管理人内部环境不包括董事会给予的关注和指导
D、基金管理人内部环境特别重要的是经理层的风险偏好
参考解析：基金管理人内部环境是其他所有风险管理要素的基础，为其他要素提供规则和结构，其中特别重要的是经理层的风险偏好。内部环境的要素包括：全体员工的诚信、道德价值观和胜任能力，管理层的理念和经营风格，管理层分配权力和划分责任、组织和开发其员工的方式，以及董事会给予的关注和指导。
关于基金管理人的内部控制监督，以下说法正确的是（）。
Ⅰ、要建立重大决策负责人独立审批制度，以杜绝负责人推卸责任
Ⅱ、要建立部门之间相互牵制的制度，以杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊
Ⅲ、要建立关键岗位管理人员轮岗和定期稽查制度，以杜绝中层经理人员以权谋私或串通作案
A、Ⅱ、Ⅲ
B、Ⅰ、Ⅲ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D、Ⅰ、Ⅱ
参考解析：在内部控制监督上，不能出现重程序监督、不注重对“内部人”监督的偏向。首先，要加强对基金管理人的内部控制监督，建立基金管理人重大决策集体审批等制度（Ⅰ项说法错误），以杜绝业务管理层负责人独断专行；其次，要加强对基金管理人部门管理的控制监督，建立部门之间相互牵制的制度，以杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊；再次，要加强对关键岗位管理人员的控制监督，建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，以杜绝基金管理人中层经理人员以权谋私或串通作案，从而建立健全企业内部控制监督机制。
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