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新疆人事考试查分查�暂行办法

2008年1月21日��:233网校网校课程 在线题库评论

关于��《新疆维�尔自治区人事考试查��查分暂行办法》的通知

伊�哈�克自治州,�地�州�市人事局,自治区�委�办�厅�局人事(组织)处,�大专院校�科研院所,人民团体,�大型�业�中央驻疆��人事(干部)处:

  为建立�全人事考试管�公开�公正的监�机制,�高人事考试工作的�明度,推进人事考试管�制度化和规范化建设,现将《新疆维�尔自治区人事考试查��查分暂行办法》��给你们,请按规定予以监���。

新疆维�尔自治区人事厅
一���年八月�八日

新疆维�尔自治区人事考试查��查分暂行办法

  国家和自治区统一组织的�类人事考试具有高度的严肃性和��性。为了�高考试工作的�明度,��考试工作中的�正之风,维护人事考试的��性的应试人员的�法�益,根�国家人事部和自治区的有关规定,特制定本办法。

  一�凡在自治区范围内组织的�类人事考试其�绩��社会公布,应试人员�以通过168电�查询信��,�时查询,也�以到�级人事考试中心查询。

  二�对于在自治区范围内组织的�类人事考试,具有下列情形之一者�以查阅试�:1.对本人考试�绩有疑问;2.举报他人考试�绩有�;3.举报评�过程中有舞弊现象。

  三�查�仅�在自治区境内评阅的试�,并且�能查阅本人或被举报人考�的��(主观题部分)�绩,包括�题得分,�计得分是�有误差,试题是�有�评,���绩与公布�绩是�相符等。答题�(客观题部分)�查光电阅读器阅读的�绩或者查核应试人员是�存在�纪行为。

  四�严格�守查�纪律和规定。查阅本人试�的必须�有所在��人事主管部门或地�州�市人事局(人事考试中心)的�明,本人的准考��相关�件到自治区人事考试中心查�。��人事主管部门或地�州�市人事局(人事考试中心)在办�查�手续时,必须将拟查应试人员的相关资料(姓��准考���报考专业�科目�级别�语��考点考场等)写明。举报他人他事�实事求是,�写明举报人的真实��和姓�,写明被除数举报 人或事的相关信�资料,以利查处。

  五�自治区人事考试中心��查��查分事项�,�循�密�慎��严肃�细致的原则,��核实,认真记录。对于查核无误,�涉��动考试�绩的,尽快将查�结果通知有关部门或应试人员;对于确因误差需�更考试�绩的,属于考试的,��国家人事部或有关部委呈报书�报告;属于自治区级考试的,��人事厅呈报书�报告,待核准�,由自治区人事考试中心将�更结果通知有关部门或应试人员。

  六�自考试�绩�布�三个月内,在自治区人事考试中心�查��查分;在地�市人事局(人事考试中心)�查考试�绩。

  七�查��查分工作�程���,耗时费力,�级考试中心对查��查分者收�一定的手续费,收费标准须�物价部门批准。

  八�人事考试查��查分工作在自治区人事厅的领导下进行,具体工作由自治区人事考试中心和城机关监察室负责组织实施。

  ��查��查分工作是人事考试工作公开�公平�公正原则的具体体现。�有关部门和个人�实事求是�秉公办事,自觉接�纪检�监察部门和社会�界的监�。对弄虚作��徇�舞弊的有关责任人,�追究其责任,严肃处�。对诬陷他人,造��果者,应�到纪律处分和�济处罚。

  ��本办法由自治区人事考试中心负责解释。

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