在我国法律体系中，劳动法属于社会法的重要组成部分。
《劳动法》条表明其目的和作用在于:保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。促进经济发展和社会进步。