è�Œä¸šæ ‡å‡†
进入ç»�æµŽå¸ˆé¢˜åº“ç« èŠ‚ç»ƒä¹ åœ¨çº¿æµ‹è¯•é…�å¥—ä¹ é¢˜ï¼Œå�¯æŸ¥çœ‹ç”案å�Šè§£æž� 开始练ä¹
  è�Œä¸šæ ‡å‡†æ˜¯æŒ‡åœ¨è�Œä¸šæŠ€èƒ½åˆ†ç±»çš„基础上,通过科å¦åœ°åˆ’分工ç§�,并对工ç§�进行分æž�å’Œè¯„ä»·ï¼Œæ ¹æ�®å…¶å¯¹çŸ¥è¯†ã€�技能水平è¦�求,进行概括和界定。è�Œä¸šæŠ€èƒ½æ ‡å‡†æ˜¯è¡¡é‡�从业人员技能业务水平和工作能力的尺度,是从业人员进行技术培è®ã€�技能鉴定ã€�ä¼�业使用劳动力,以å�Šå¼€å±•国际劳务交æµ�的基本ä¾�æ�®ã€‚è�Œä¸šæ ‡å‡†åˆ†ä¸ºå›½å®¶è�Œä¸šæ ‡å‡†å’Œå·¥äººæŠ€æœ¯ç‰çº§æ ‡å‡†ä¸¤ç§�。
  (一)国家è�Œä¸šæ ‡å‡†
  国家è�Œä¸šæ ‡å‡†æ˜¯æ ¹æ�®è�Œä¸š(å·¥ç§�)的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性è¦�求,是从业人员从事è�Œä¸šæ´»åŠ¨ï¼ŒæŽ¥å�—è�Œä¸šæ•™è‚²åŸ¹è®å’Œè�Œä¸šæŠ€èƒ½é‰´å®šï¼Œä»¥å�Šç”¨äººå�•ä½�录用人员的基本ä¾�æ�®ã€‚国家è�Œä¸šæ ‡å‡†æ˜¯ä¸€ç§�è�Œä¸šå¯¼å�‘æ€§æ ‡å‡†ï¼Œå®ƒä»¥è�Œä¸šæ´»åŠ¨ä¸ºå¯¼å�‘,以è�Œä¸šæŠ€èƒ½ä¸ºæ ¸å¿ƒï¼Œé€šè¿‡è¿�用è�Œä¸šåŠŸèƒ½åˆ†æž�æ–¹æ³•ï¼Œç ”ç©¶ç¡®å®šè�Œä¸šæ•™è‚²åŸ¹è®å’Œè€ƒæ ¸çš„内容新体系。国家è�Œä¸šæ ‡å‡†ç”±è�Œä¸šæ¦‚况ã€�基本è¦�求ã€�工作è¦�求和比é‡�表四个部分构æˆ�,其ä¸å·¥ä½œè¦�求为国家è�Œä¸šæ ‡å‡†çš„主体内容。国家è�Œä¸šèµ„æ ¼ç‰çº§åˆ†ä¸ºåˆ�级(五级)ã€�ä¸çº§(四级)ã€�高级(三级)ã€�技师(二级)ã€�高级技师(一级)共五个ç‰çº§ã€‚
  (二)工人技术ç‰çº§æ ‡å‡†
  工人技术ç‰çº§æ ‡å‡†ï¼Œæ˜¯è¡¡é‡�工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人进行培è®ã€�鉴定的基本ä¾�æ�®ã€‚工人技术ç‰çº§æ ‡å‡†æ˜¯æŒ‰ä¸�å�Œå·¥ç§�ã€�ä¸�å�Œç‰çº§åˆ¶å®šçš„,包括“知识è¦�求â€�“技能è¦�求â€�“工作实例â€�三部分。
  (一)国家è�Œä¸šæ ‡å‡†
  国家è�Œä¸šæ ‡å‡†æ˜¯æ ¹æ�®è�Œä¸š(å·¥ç§�)的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性è¦�求,是从业人员从事è�Œä¸šæ´»åŠ¨ï¼ŒæŽ¥å�—è�Œä¸šæ•™è‚²åŸ¹è®å’Œè�Œä¸šæŠ€èƒ½é‰´å®šï¼Œä»¥å�Šç”¨äººå�•ä½�录用人员的基本ä¾�æ�®ã€‚国家è�Œä¸šæ ‡å‡†æ˜¯ä¸€ç§�è�Œä¸šå¯¼å�‘æ€§æ ‡å‡†ï¼Œå®ƒä»¥è�Œä¸šæ´»åŠ¨ä¸ºå¯¼å�‘,以è�Œä¸šæŠ€èƒ½ä¸ºæ ¸å¿ƒï¼Œé€šè¿‡è¿�用è�Œä¸šåŠŸèƒ½åˆ†æž�æ–¹æ³•ï¼Œç ”ç©¶ç¡®å®šè�Œä¸šæ•™è‚²åŸ¹è®å’Œè€ƒæ ¸çš„内容新体系。国家è�Œä¸šæ ‡å‡†ç”±è�Œä¸šæ¦‚况ã€�基本è¦�求ã€�工作è¦�求和比é‡�表四个部分构æˆ�,其ä¸å·¥ä½œè¦�求为国家è�Œä¸šæ ‡å‡†çš„主体内容。国家è�Œä¸šèµ„æ ¼ç‰çº§åˆ†ä¸ºåˆ�级(五级)ã€�ä¸çº§(四级)ã€�高级(三级)ã€�技师(二级)ã€�高级技师(一级)共五个ç‰çº§ã€‚
  (二)工人技术ç‰çº§æ ‡å‡†
  工人技术ç‰çº§æ ‡å‡†ï¼Œæ˜¯è¡¡é‡�工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人进行培è®ã€�鉴定的基本ä¾�æ�®ã€‚工人技术ç‰çº§æ ‡å‡†æ˜¯æŒ‰ä¸�å�Œå·¥ç§�ã€�ä¸�å�Œç‰çº§åˆ¶å®šçš„,包括“知识è¦�求â€�“技能è¦�求â€�“工作实例â€�三部分。
对本知识点:�问 补充
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| ¿Î³ÌרҵÃû³Æ | ½²Ê¦ | Ô¼Û/ÓÅ»Ý¼Û | Ãâ·ÑÌåÑé | ±¨Ãû |
|---|---|---|---|---|
| ³õ¼¶½ðÈÚרҵ֪ʶÓëʵÎñ¸ß¶Ë°à£¨°üº¬¾¼Ã»ù´¡£©£¨Ëͽ̲ģ© | ¿µ¿¡½Ü | £¤3860 / £¤1980 | ![]() |
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