【例题1】一个国家或者地区的长住单位在一定时期内所生产的终产品和服务的价值总和构成（    ）。
A． 国民生产总值
B． 国内生产总值
C． 国民收入
D． 社会总产值
【答案】B
【解析】国内生产总值（GDP）指一个国家或者地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的终成果，不包括能源、原材料等各种中间消耗的价值，只计算国民经济各部门以货币表现的全部社会终产品和劳务价值的总和。

2． 国民收入初次分配的含义和方式
社会主义国民收入初次分配，是在与物质生产有直接联系的成员中进行的。
社会主义全民所有制企业的国民收入，在初次分配中分解为三部分：一是以税金或利润形式按规定上缴国家，作为国家集中的纯收入，由国家统筹安排，在全社会范围内合理使用；二是以企业基金的形式留给企业，用于企业发展生产、举办集体福利事业和奖励先进职工；三是以工资的形式分配给企业职工，由职工个人支配使用。
社会主义城镇集体所有制企业创造的国民收入，在初次分配中分解为四部分：一是以税金形式上缴国家；二是以合作事业基金形式上缴集体单位或主管部门；三是以企业基金形式留给企业；四是以工资形式分配给企业职工。

3． 国民收入再分配的含义和方式
国民收入再分配，是继初次分配之后，国民收入在整个社会范围内的分配。社会主义国民收入之所以必须进行再次分配，有下列原因：
（1） 满足非物质生产部门的需要
（2） 加强重点建设，保证国民经济按比例协调发展
（3） 设立社会保障基金
（4） 建立社会后备基金
社会主义国民收入再分配的途径有四条主要的途径。

【例题2】社会主义国民收入再分配主要有四种途径，他们是（   ）。
A.国家财政收支                     B.银行信贷    
C.劳务费用的支付                   D.价格体系        
E.竞争机制
【答案】ABCD
【解析】社会主义国民收入再分配的途径有：（1）国家财政收支。（2）银行信贷。（3）劳务费用的支付。（4）价格体系。

【例题3】：下列各项中，属于国民收入再分配途径的是（    ）。（2004年多选题真题）
A.价格体系
B.国家财政收支
C.工业企业向职工发放奖金
D.银行信贷
E.服务行业的企业支付职工工资
【答案】ABDE
【解析】本题考察考生对于国民收入分配和再分配方式和途径的区别能力。工业企业发放奖金并不属于劳务费用支付范畴，是初次分配的形式之一，所以C项不符合题意。其他各项均是，见教材第45页。

（二） 社会主义积累基金和消费基金
1． 积累基金和消费基金的含义和构成（熟悉）
积累基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用做追加的生产资金部分，它的物质形式是一年内新增加的生产资料总量。
积累基金由扩大生产基金、非生产性基本建设基金和社会后备基金三部分构成。

【例题4】 在社会主义经济建设中，积累基金是由几个部分构成的，在下列选项中，属于积累基金的是（    ）。（2004年真题）
A.非生产性基本建设基金
B.社会消费基金
C.国家管理基金
D.劳动报酬基金
【答案】A
消费基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中用来满足劳动者个人消费及社会消费的那部分资金，它的实物形式为一年内用于个人消费和社会消费的消费资料的总和。
消费基金由社会消费基金和个人消费基金两部分构成。

2．正确处理积累和消费关系的基本原则
正确处理积累和消费的比例关系，总的来说必须坚持“统筹兼顾，全面安排”的方针，要求遵循以下基本原则：
（1）必须在生产发展和国民收入增长的基础上，兼顾积累和消费，使积累基金要能保证进行扩大再生产的需要，消费基金要能保证劳动者物质文化生活水平提高的需要。
（2）积累基金和消费基金的比例，必须同国民收入中的生产资料和消费资料的比例相适应。
（3）正确安排积累基金内部的生产性积累和非生产性积累的关系。
（4）正确安排消费基金中社会消费基金和个人消费基金的比例。

（三）社会保障制度的健全与完善
1． 社会保障制度的含义和内容
    社会保障制度，是指社会为保障社会成员的基本生活和福利而提供物质帮助的各项措施的统称。
主要内容：社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚等制度。

【例题5】社会保障是通过（　）所形成的一种分配关系。（2005年单选考题）
A.社会捐助       
B.社会成员互助
C.国民收入再分配 
D.国民收入初次分配
【答案】C
【解析】在初级分配的基础上，社会主义国民收入之所以必须进行再次分配，其中一个重要原因就是需要对丧失劳动能力的社会成员进行赡养，对生活困难的劳动者及其家属进行救济，并举办各种社会福利事业，这些费用都需要通过国民收入的再分配，设立社会保障基金来完成。
2． 社会保障制度改革的目标和意义。
社会保障制度改革的目标：完善社会保障服务网络，逐步建立其适应我国国情，资金来源多渠道，待遇结构多层次，保障方式多形式，管理体制法制化、社会化和规范化的由中国特色的社会保障体系。
意义：
（1）有利于保证人民基本生活和社会安定。
（2）有利于企业经营机制的转换。
（3）有利于政府精简机构和减轻负担。
（4）有利于引导合理消费和促进经济建设的发展。