2009年经济师考试签约VIP提分辅导，08年经济师押题命中率高达80%点击免费试听 报名热线：0731-88838861！

　　第五部分 管理学基础

　　第二十三章 管理概述

　　原节“管理学”相关内容的删除

　　原第三节“管理职能”变为节的内容

　　第二节新增“组织文化”的相关内容

　　【例题】( )是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。

　　A 组织环境

　　B 组织传统

　　C组织形象

　　D组织文化

　　【答案】D

　　第二十四章 计划职能

　　无变化

　　第二十五章 组织职能

　　原第五节“组织变革”的内容变为第四节的内容

　　第二十六章 领导职能

　　新增第五节“沟通”的相关内容

　　【例题】有效沟通的主观障碍是因沟通双方的( )而形成的。

　　A 语言差异

　　B 理解差异

　　C 感受差异

　　D 非语言提示

　　E 沟通方式不当

　　【答案】ABCD

　　第二十七章 控制职能

　　无变化

　　第六部分 法律

　　第二十八章 法的基础知识(新增章节)

　　原二十八章“民法通则”改为第三十章“民法基础知识”

　　节法的概念：概念，本质，特征

　　【例题】法的本质是指( )

　　A 法的正式性

　　B 法的阶级性

　　C 法的约束性

　　D 法的经济性

　　E 法的强制性

　　【答案】ABC

　　第二节法的渊源：宪法、法律、行政法规、行政规章、地方性法规，民族自治地方的自治条例和单行条例、特别行政区基本和特别行政区法律、国际条约和国际惯例

　　【例题】我国法的渊源不包括( )

　　A 宪法

　　B 法律

　　C 道德

　　D 国际惯例

　　【答案】C