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2012年�级�济师考试�济基础知识辅导第二章

2012年2月11日��:233网校网校课程 在线题库评论

第二章 商��济的基本原�

  一�商�的基本属性和本质特�

  (一)商�的使用价值和价值

  考试内容:商�的基本属性。

  商�是用�交�的劳动产�,具有使用价值和价值两个属性。

  使用价值是商�的自然属性,�映的是人与自然的关系。使用价值是商�交�价值和价值的物质承担者。

  �结在商�中的一般人类劳动就是商�的价值。作为一个历�范畴,价值是商�所特有的本质属性和社会属性,体现�商�生产者之间相互比较劳动耗费�和交�劳动的社会�济关系。商�交�的比例�决于商�价值的大�。因此,价值是交�价值的基础或内容,交�价值是价值的表现形�。

  商�是使用价值和价值的矛盾统一体。首先,使用价值和价值统一于商�之中,缺一就��为商�。其次,使用价值和价值�相互排斥。商�生产者和消费者都�能既�有商�价值��有商�的使用价值。

  (二)具体劳动和抽象劳动

  考试内容:生产商�劳动的二�性。

  商�之所以具有使用价值和价值两个属性,是由劳动的二�性决定的。

  生产商�的劳动具有二�属性,�具体劳动和抽象劳动。

  具体劳动创造商�的使用价值,体现的是人与自然之间的关系。

  抽象劳动是撇开劳动的具体形�的一般人类劳动。抽象劳动形�商�价值,体现的是商�生产者之间的社会�济关系。

  

  具体劳动和抽象劳动之间存在�矛盾统一的关系。

  一方�,具体劳动和抽象劳动在时间上和空间上是统一的。

  �一方�,具体劳动和抽象劳动�存在差别和矛盾:(1)具体劳动是从劳动的有用效果�看的劳动,抽象劳动是抽�了劳动的有用性的一般人类劳动;(2)具体劳动在质上��,在�上�能比较,抽象劳动在质上相�,�有�的差别;(3)具体劳动�映的是人与自然的关系,是劳动的自然属性,抽象劳动体现�商�生产者之间的�济关系,是劳动的社会属性,是商��济特有的历�范畴;(4)具体劳动是生产使用价值的劳动,但�是使用价值的一�泉,抽象劳动是创造价值的劳动,是形�价值的一�泉。

  具体劳动与抽象劳动之间的矛盾和价值与使用价值的矛盾相�系。

  (三)商�的价值�

  考试内容:商�价值�的概念�其决定因素。

  概念:商�的价值�是�结在商�中的一般人类劳动的�。商�的价值��决于生产商�所耗费的社会必�劳动时间。

  由社会必�劳动时间所决定的价值�,是商�的社会价值。商�的社会价值是商�交�的��。

  社会必�劳动时间�是固定��的,它��劳动生产率的�化而�化,从而影�价值��生相应的�化。

  劳动生产率高低的表示方�:(1)��时间内生产的产�数�(2)生产��产�所耗用的时间。

  ��商�的价值�与包�在商�中的社会必�劳动��正比,与生产该商�的劳动生产率��比。

  决定和影�劳动生产率的因素(���级�济师考试教�《�济基础知识(�级)》P24):

  劳动者的平�熟练程度�生产过程的社会组织形��科学技术�展�其在生产中的应用�生产资料的质�和效能�自然�件等。

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