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2013年经济师考试初级经济基础讲义:第二十三章

2013年2月17日来源:233网校网校课程 在线题库评论

第二十三章 管理概述

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  一、管理及其职能

  (一) 管理的概念

  考试内容:管理的概念(掌握)

  管理是指在一定的环境中,通过计划、组织、领导和控制等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。

  (二)管理的基本特征

  考试内容:管理的基本特征

  1.管理是在一定环境中进行的。

  2.管理是一个过程。

  管理是由计划、组织、领导、控制等一系列相互关联的活动构成,这些活动形成管理的主要职能。

  3.管理要协调和利用组织的各种资源。

  效率是产出与投入的比例。效率是衡量管理是否“正确地做事”的标准。管理就是要用尽可能少的投入,创造尽可能多的产品和服务,不断提高组织的效率。

  4.管理要促进组织目标的实现。

  效果涉及到活动的结果,是相对于目标而言的。效果是衡量是否“做正确的事”的标准。

  5.管理具有科学性和艺术性。

  (三)管理的主要职能

  考试内容:管理的主要职能

  概念:管理的职能是指在一定职位上的管理者为了完成好自己的任务、承担好自己的责任、发挥好自己的作用所必须进行的活动或工作。管理职能可以直接理解为管理活动或管理工作。

  主要的管理职能为计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。

  1.计划职能

  计划职能是确定组织未来要实现的目标以及实现目标的方案。它是管理的首要职能。

  2.组织职能

  通过分类、组合,建立一套分工协作关系明确的组织结构和责权利分明的管理体制。组织职能的任务是使计划方案落实于实际工作。

  3.领导职能

  领导职能的任务是使组织成员产生有利于实现组织目标的行为。

  4.控制职能

  控制职能的任务是保证组织的各项工作按照计划的要求进行。

  二、组织文化与组织环境

  (一)组织文化

  考试内容:组织文化的概念和内涵(掌握)

  概念:组织文化主要是指组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。

  组织文化的四个层次:

  (1)观念层;

  (2)制度层;

  (3)行为层;

  (4)物质层。

  (二)组织环境

  考试内容:组织环境的概念和类型。

  组织环境的主要种类:组织环境可分为组织外部环境和组织内部环境,而外部环境又包括一般环境和具体环境。

  1.组织外部环境

  (1)一般环境(宏观环境)

  包括政治法律环境、经济环境、技术环境、社会文化环境和自然环境。

  (2)具体环境(微观环境)

  对某一具体组织的活动产生直接影响的外部因素,包括顾客、供应商、竞争者、政府有关部门、行业相关社团等。

  2.组织内部环境

  对组织活动产生影响的内部因素。如组织文化、组织结构、规章制度、人员素质、技术水平、财务状况等。

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