233ÍøÐ£- Öм¶¾­¼ÃʦÖм¶¾­¼Ãʦ

您现在的�置:233网校>�济师>�级模拟题>工商管�模拟题

2014年�级�济师《工商管�专业》模拟试�(1)

2013年11月17日��:233网校网校课程 在线题库评论
71� �业设定管�幅度时应当考虑(  )等主�因素。
A.行业特点
B.人员素质
C.工作性质
D.环境特�
E.资本结构

72� 下列�项属于设备改造内容的有(  )。
A.�高设备自动化程度
B.�高设备功率�速度�刚度
C.将通用设备改装�高效�专用设备
D.改进安全��护装置�环境污染系统
E.使用技术性能更完善��济效益更好的新型设备

73� 影��业选择厂�的因素主�有(  )。
A.国家的有关方针与政策
B.资�的获�状况
C.ä¼�业组织结构的形å¼�  
D.气候和地质等自然�件
E.交通状况

74� 工作说明书编制的原则包括(  )。
A.逻辑性
B.准确性
C.独立性
D.完整性
E.实用性

75� 下列哪些情形下,劳动者�出或者��续汀�订立劳动��的,除劳动者�出订立固定期�劳动��外,应当订立无固定期�劳动��(  )。
A.劳动者在该用人��连续工作满五年的
B.劳动者在该用人��连续工作满�年的
C.用人���次实行劳动��制度或者国有�业改制�新订立劳动��时,劳动者在该用人��连续工作满�年且�法定退休年龄�足�年的
D.用人���次实行劳动��制度或者国有�业改制�新订立劳动��时,劳动者在该用人��连续工作满�年且�法定退休年龄�足五年的
E.连续订立二次固定期�劳动��目一劳动者没有《中�人民共和国劳动��法》第39��第40�项�第二项规定的情形,续订劳动��的

76� 关于定性市场预测,下列说法错误的是(  )。
A.定性预测方法具有较大的�活性,易于充分�挥预测者的主观能动性
B.在掌�数��多��够准确或主�影�因素无法用数字�述进行定�分�时,定性预测是一��常有效的预测方法
C.定性预测方法�易�主观因素的影�
D.定性预测方法并�缺�对事物�展作数�上的准确�述
E.定性预测方法包�专家会议法�德尔�法等

77� 在工作分�的调查阶段,主�进行的工作包括(  )。
A.置顶工作分�计划
B.组建工作分��组
C.收集背景资料
D.收集基本数�与信�
E.审查工作信�

78� 与全�调查相比,抽样调查的特点有(  )。
A.工作����时间
B.�费用�低�本
C.准确性高
D.抽样误差�控
E.�消耗大�的人力�物力�财力和时间

79� 管�者在质�管�体系中的作用主�有(  )。
A.制定并��组织的质�方针和质�目标
B.确�整个组织关注顾客的�求
C.定期评审质�管�体系
D.确�整个组织关注生产的�求
E.制定改进质�管�体系的措施

80�下列哪些方��是�业的弱势(  )。
A.官僚内耗现象产生
B.维护�本增加
C.�少机会主义行为
D.激励机制效力�弱
E.信�传递易缺失

责编:lq评论
¿Î³ÌרҵÃû³Æ ½²Ê¦ Ô­¼Û/ÓÅ»Ý¼Û Ãâ·ÑÌåÑé ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶¾­¼Ã»ù´¡ÖªÊ¶¾«½²°à »±¿¡Éý £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶½ðÈÚ¾«½²°à »±¿¡Éý £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶ÈËÁ¦×ÊÔ´¹ÜÀí¾«½²°à ÍõöÎöÎ £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶¹¤É̹ÜÀí¾«½²°à ¹ùÏþÍ® £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶²ÆÕþ˰ÊÕ¾«½²°à ´¢³É±ø £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶½¨Öþ¾­¼Ãר¾«½²°à ¹ùì¿ £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶·¿µØ²ú¾­¼Ã¾«½²°à ¹ùì¿ £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
2017ÄêÖм¶¾­¼Ãʦũҵ¾­¼Ã¾«½²°à κ¾´ÖÜ £¤350 / £¤350 ±¨Ãû
¸¨µ¼·½°¸

6´ó°à¼¶
»·»·Ëø·Ö¿ÆÑ§Öú¿¼Ö¤

¹¥¿Ëͨ¹Ø±¦µäÌâ¿â
ÇúÏßͼÐÎ\¹«Ê½¼ÆËã

ËÍרÌâ°à+Í»»÷¾í
ËÍÖ½ÖʰæÍ¨¹Ø±¦µä

Ãâ·ÑÊÔÌýÁ¢¼´±¨Ãû

登录

新用户注册领�课程礼包

立�注册
扫一扫,立�下载
���馈 返回顶部