2016年初级经济师人力资源章节习题汇总 在线测试

　　2016年初级经济师人力资源考试章节习题由233网校经济师考试试题频道为您提供的2016年初级经济师模拟试题汇总，希望对大家的备考有所帮助!更新初级经济师考试试题尽在233网校经济师考试试题频道。

　　第十四章　劳动标准与劳动保护

　　延长工作时间的限制条件是(　　)。

　　A.企业生产经营需要

　　B.延长工作时间的长度必须合法

　　C.必须与工会协商

　　D.必须与劳动者协商

　　E.必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬

　　参考答案：A,B,C,D

　　我国现行的标准工时制度规定：每日工作时间不超过8h，每周不超过(　　) ，每周至少休(　　)

　　A.40h,1日

　　B.36h,2日

　　C.48h,1日

　　D.32h,2日

　　参考答案：A

　　关于部分公民放假的节日说法错误的是(　　)。

　　A.妇女节，妇女半天

　　B.青年节,14周岁以上的青年半天

　　C.儿童节,不满14周岁的少年儿童1天。

　　D.建军节，所有军人半天。

　　E.部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。

　　参考答案：D,E

　　参考解析：D—现役军人，E—不补假

　　月计薪天数(　　)

　　A.20.83天/月

　　B.21.75天/月

　　C.62.5天/季

　　D.250 天

　　参考答案：B

　　参考解析：(365天-104天) ÷12月=21.75天/月

　　.按照我国的统计口径，(　　)不属于工资的范围。

　　A.安全生产奖

　　B.计划生育补贴

　　C.林区津贴

　　D.稿费、翻译费

　　E.清凉饮料费

　　参考答案：B,D,E

　　我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事(　　)国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　A.高处

　　B.低温

　　C.夜间劳动

　　D.矿山井下

　　参考答案：D

　　须经劳动行政部门审批工时制度(　　)。

　　A.标准工时制度

　　B.不定时工作制

　　C.综合计算工时工作制

　　D.延长工作时间

　　E.按件计算工时

　　参考答案：B,C

　　低于当地工资标准支付劳动者工资的，下列说法正确是(　　)

　　A.应当支付其差额部分

　　B.逾期不支付的，责令其支付双倍赔偿金

　　C.按应付金额的50%—100%进行行政处罚

　　D.已经履行的低于工资标准，不再不足。

　　参考答案：A

　　企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额(　　)的部分，准予扣除。

　　A.15%

　　B.1.5%

　　C.14%

　　D.5%

　　参考答案：C

　　高温天气指(　　)

　　A.当日实际气温在35℃以上

　　B.市级以上气象主管部门发布的气温35℃以上

　　C.市级以上气象主管部门发布的气温35℃以下

　　D.气象主管部门发布的气温35℃以上

　　参考答案：B

　　 初级人力资源历年真题

　　2016年初中级经济师高端班、VIP班级全面热招，233网校教研团队精心打造高通过率套餐班，全程内部密训锁分，保障一次过关!现在报名满600减100，立即报名》

　　【价格若有变动，请以网校的新价格为准!】

　　下载app：抢先一步掌握经济师考试报考：扫描下面二维码下载233经济师考试app

　　考试交流区：

　　扫描下面二维码，加入小编个人微信号，随时掌握考试报考！一对一在线答疑!

　　微信号：zonggongi233

　　微信昵称：233经济师

　　（群4：417114436）　　 （群5：417097327）