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2012年�济师《中级工商管�》考试模拟�答案二

2012年10月30日��:233网校网校课程 在线题库评论
41ã€� ä¸€æ–¹å½“事人(å�—托方)为å�¦ä¸€æ–¹å½“事人(委托方)就特定技术项目æ��ä¾›å�¯è¡Œæ€§è®ºè¯�时订立的å�ˆå�Œå±žäºŽï¼ˆï¼‰ã€‚ 
A.技术咨询å�ˆå�Œ 
B.技术转化å�ˆå�Œ 
C.技术开å�‘å�ˆå�Œ 
D.技术中介å�ˆå�Œ 
标准答案: a 
解 æž�:技术咨询å�ˆå�Œæ˜¯ä¸€æ–¹å½“事人和å�¦ä¸€æ–¹å½“事人就特定技术项目æ��ä¾›å�¯è¡Œæ€§è®ºè¯�时订立的å�ˆå�Œ 
42ã€� æˆ‘国专利法观定,å�‘明专利æ�ƒçš„ä¿�护期为()。 
A.5 
B.10 
C.15 
D.20 
标准答案: c 
解 æž�:我国专利法规定;å�‘明专利æ�ƒä¿�护期é™�为20年,实用新型和外观设计专利æ�ƒä¿�护期é™�å�‡ä¸º10年。 
43ã€� æŠ€æœ¯åœ¨ä¸�å�Œå›½å®¶ã€�地区ã€�行业之间,或在å�Œä¸€å›½å®¶ã€�地区ã€�行业以å�ŠæŠ€æœ¯è‡ªèº«ç³»ç»Ÿå†…è¾“å‡ºä¸Žè¾“å…¥çš„æ´»åŠ¨è¿‡ç¨‹æ˜¯ï¼ˆï¼‰ã€‚ 
A.技术扩散 
B.技术转让 
C.技术引进 
D.技术转移 
标准答案: d 
解 æž�:技术转移是指技术在国家ã€�地区ã€�行业内部之间以å�ŠæŠ€æœ¯è‡ªèº«ç³»ç»Ÿå†…è¾“å‡ºä¸Žè¾“å…¥çš„æ´»åŠ¨è¿‡ç¨‹ã€‚ 
44ã€� æŸ�ä¼�业在进行绩效考核时,由员工的上级对下级员工打分,这是绩效考核()阶段的工作。 
A.准备 
B.实施 
C.结构å��馈 
D.结果è¿�用 
标准答案: b 
解 æž�:这一过程是绩效考核评价工作,属于绩效考核的实施阶段。 
45ã€� ä¼�业ä¾�æ�®å‘˜å·¥çš„å²—ä½�ã€�è�Œçº§ã€�能力和工作结果支付员工的比较稳定的报酬是()。 
A.基本薪酬 
B.激励薪酬 
C.间接薪酬 
D.补å�¿è–ªé…¬ 
标准答案: a 
解 æž�:基本薪酬是ä¼�业ä¾�æ�®å‘˜å·¥çš„è�Œä½�ã€�è�Œçº§ã€�能力和工作结果所支付给员工的报酬。 
46ã€� ä¸‹åˆ—å�„项中,影å“�ä¼�业薪酬制度制定的外在因素是()。 
A.ä¼�业的业务性质 
B.ä¼�业所在地区的生活水平 
C.ä¼�业的ç»�è�¥çж况 
D.ä¼�业所在地区的宗教信仰 
标准答案: b 
解 æž�:影å“�ä¼�业薪酬制度的因素分为外在因素和内在因素,外在因素包括:劳动力和人æ‰�市场ã€�地区å�Šè¡Œä¸šçš„特点和惯例ã€�ä¼�业所在地的生活水平ã€�国家的有关法律和法规;内在因素包括:ä¼�业的业务性质与内容ã€�ä¼�业的ç»�è�¥çŠ¶å†µä¸Žè´¢åŠ›ã€�ä¼�业的管ç�†å“²å­¦ä¸Žä¼�业文化ã€�ä¼�业员工自身的差别。 
47ã€� å¯¹ä¼�业æ�¥è®²ï¼Œè–ªé…¬æ˜¯ä¼�业购买劳动力的æˆ�本,它能够给ä¼�业带æ�¥å¤§äºŽæˆ�本的预期收益,这属于薪酬的() 
A.增值功能 
B.改善用人活动功效功能 
C.å��è°ƒä¼�业内部关系和塑造ä¼�业文化功能 
D.促进ä¼�业å�˜é�©å’Œå�‘展功能 
标准答案: a 
解 æž�:薪酬对ä¼�业有增值ã€�改善用人活动功效ã€�å��è°ƒä¼�业内部关系和塑造ä¼�业文化ã€�促进ä¼�业å�˜é�©å’Œå�‘展的功能,增值功能是指薪酬能够给ä¼�业带æ�¥å¤§äºŽæˆ�本的预期收益。 
48ã€� åœ¨R&D项目管ç�†è¿‡ç¨‹ä¸­ï¼Œï¼ˆï¼‰ç®¡ç�†çš„é‡�点是指导ã€�监ç�£ã€�预测ã€�控制。 
A.概念阶段 
B.å¼€å�‘阶段 
C.实施阶段 
D.结æ�Ÿé˜¶æ®µ 
标准答案: c 
解 æž�:实施阶段是项目生命周期中时间长ã€�完æˆ�的工作é‡�ã€�资æº�消耗多的阶段。这阶段管ç�†çš„é‡�点是指导ã€�监ç�£ã€�预测ã€�控制。 
49ã€� æ ¹æ�®ç»©æ•ˆè€ƒæ ¸ç»“果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()。 
A.学习功能 
B.沟通功能 
C.监控功能 
D.管ç�†åŠŸèƒ½ 
标准答案: d 
解 æž�:绩效考核的管ç�†åŠŸèƒ½æ˜¯æŒ‡ç»©æ•ˆè€ƒæ ¸æ—¢è¦�解决考核什么和怎样考核的问题,å�ˆè¦�æ ¹æ�®ç»©æ•ˆè€ƒæ ¸çš„结果对员工进行奖惩ã€�晋级ã€�培训等,这些都充分体现了它的管ç�†åŠŸèƒ½ 
50ã€� æ ¹æ�®èµ„本结构的啄åº�ç�†è®ºï¼Œå…¬å�¸é€‰æ‹©ç­¹èµ„æ–¹å¼�的顺åº�ä¾�次是() 
A.股æ�ƒç­¹èµ„ã€�债æ�ƒç­¹èµ„ã€�内部筹资 
B.内部筹资ã€�è‚¡æ�ƒç­¹èµ„;债æ�ƒç­¹èµ„ 
C.内部筹资ã€�债æ�ƒç­¹èµ„ã€�è‚¡æ�ƒç­¹èµ„ 
D.股æ�ƒç­¹èµ„ã€�内部筹资ã€�债æ�ƒç­¹èµ„ 
标准答案: c 
解 æž�:资本结构的啄åº�ç�†è®ºè®¤ä¸ºï¼Œå…¬å�¸å€¾å�‘于首先采用内部èž�资,因而ä¸�会传递任何å�¯èƒ½å¯¹èˆ¬ä»·ä¸�利的信æ�¯ï¼›å¦‚果需è¦�外部èž�资,公å�¸å°†é¦–先选择债券èž�资,å†�选择其他外部èž�资方å¼�。 
51ã€� åœ¨è¿›è¡ŒæŠ•资项目的现金æµ�é‡�估算时,需è¦�估算的是与项目有关的()。 
A.增é‡�现金æµ�é‡� 
B.ä¼�业全部现金æµ�é‡� 
C.投资现金æµ�é‡� 
D.ç»�è�¥çް金æµ�é‡� 
标准答案: a 
解 æž�:估算投资方案的现金æµ�é‡�应é�µå¾ªçš„基本原则是:å�ªæœ‰å¢žé‡�现金æµ�é‡�æ‰�是与项目有关的观金æµ�é‡�。所谓增é‡�现金æµ�é‡�,是指接å�—或拒ç»�æŸ�个投资方案å�Žï¼Œä¼�业总现金æµ�é‡�å› æ­¤å�‘生的å�˜åŠ¨ã€‚ 
52ã€� å¼ æŸ�å�‘明了一项专利为公å�¸å¸¦æ�¥äº†å·¨å¤§çš„ç»�济效益,公å�¸é�‚å�‘å¼ æŸ�å�‘放100万元奖金,该项奖金属于() 
A.绩效奖金 
B.建议奖金 
C.节约奖金 
D.特殊贡献奖金 
标准答案: d 
解 æž�:特殊贡献奖金是指ä¼�业为了奖励员工å�šå‡ºçš„特殊贡献而设立的奖金。例如,é‡�大技术改进ã€�创新项目等å�¯ä»¥ä¸ºä¼�业节约大é‡�资æº�或带æ�¥å·¨å¤§æ•ˆç›Šçš„贡献。 
53ã€� æŸ�å…¬å�¸ç»�过拆分å�Žï¼Œå…¬å�¸é—´å½¢æˆ�了æŒ�股甚至控股关系,则公å�¸é‡�组采用的是()æ–¹å¼�。 
A.分拆 
B.标准分立 
C.解散å¼�分立 
D.æ�¢è‚¡åˆ†ç«‹ 
标准答案: a 
解 æž�:分拆也称æŒ�股分立,是将公å�¸çš„一部分分立为一个独立的新公å�¸çš„å�Œæ—¶ï¼Œä»¥æ–°å…¬å�¸å��义对外å�‘行股票,原公å�¸ä»�特有新公å�¸çš„部分股票。此案例属于这ç§�å½¢å¼�。 
54ã€� ç»¼å�ˆèµ„本æˆ�本率的高低å�–决于资本结构和()两个因素。 
A.股利率 
B.个别资本æˆ�本率 
C.边际资本æˆ�本率 
D.利æ�¯çއ 
标准答案: b 
解 æž�:综å�ˆèµ„本æˆ�本率由个别资本æˆ�本率和å�„ç§�资本结构两个因素决定。 
55ã€� è´¢åŠ¡æ� æ�†æ˜¯ç”±äºŽï¼ˆï¼‰çš„存在而产生的效应。 
A.折旧 
B.固定ç»�è�¥è´¹ç”¨ 
C.付现æˆ�本 
D.固定财务费用 
标准答案: d 
解 æž�:财务枉æ�†ï¼Œæ˜¯æŒ‡ç”±äºŽå›ºå®šè´¢åŠ¡è´¹ç”¨çš„å­˜åœ¨ï¼Œä½¿æ�ƒç›Šèµ„本净利率的å�˜åŠ¨å¤§äºŽæ�¯ç¨Žå‰�利润å�˜åŠ¨çŽ‡ã€‚ 
56ã€� æŸ�上市公å�¸çš„æ€»è‚¡æœ¬ä¸º2亿股,2007å¹´6月30日的收盘价为20元,账上的净资产值为8亿元,则该公å�¸çš„市净率为()å€�。 
A.2.5 
B.4 
C.5 
D.10 
标准答案: c 
解 æž�:2×20+8=5å€� 
57ã€� æŸ�å…¬å�¸è´·æ¬¾5000万元,期é™�3年,年利率7%,æ¯�年付æ�¯ï¼Œåˆ°æœŸè¿˜æœ¬ï¼Œä¼�业所得税率为25%,筹资费用忽略ä¸�计,则该笔资金的资本æˆ�本率为()。 
A.5.20% 
B.5.25% 
C.6.55% 
D.7.00% 
标准答案: b 
解 æž�:5000x7%x(1-0.25)+5000=5.25% 
58ã€� åœ¨ä½¿ç”¨å†…部报酬率法进行固定资产投资决策时,选择å�¯è¡Œæ–¹æ¡ˆçš„æ ‡å‡†æ˜¯å†…部报酬率è¦�()。 
A.高于资本æˆ�本率 
B.低于资本æˆ�本率 
C.高于标准离差率 
D.低于标准离差率 
标准答案: a 
解 æž�:内部报酬率的决策原则:在å�ªæœ‰ä¸€ä¸ªå¤‡é€‰æ–¹æ¡ˆæ—¶ï¼Œå¦‚果计算出的内部报酬率大于或等于ä¼�业的资本æˆ�本或必è¦�报酬率就采纳,å��之则拒ç»�。在有多个备选方案的互斥选择决策中,应选用内部报酬率超过资本æˆ�本或必è¦�报酬率多的投资项目。 
59ã€� æŸ�å…¬å�¸çš„è�¥ä¸šæ� æ�†ç³»æ•°å’Œè´¢åŠ¡æ� æ�†ç³»æ•°å�‡ä¸º1.2,则该公å�¸æ€»æ� æ�†ç³»æ•°ä¸º()。 
A.1.00 
B.1.20 
C.1.44 
D.2.40 
标准答案: c 
解 æž�:总æ�†ç³»æ•°=è�¥ä¸šæ� æ�†ç³»æ•°Ã—财务æ� æ�†ç³»æ•°=1.44 
60ã€� ä¸€å®¶é’¢é“�å…¬å�¸ç”¨è‡ªæœ‰èµ„金并购了其é“�矿石供应商,此项并购属于()。 
A.混å�ˆå¹¶è´­ 
B.æ� æ�†å¹¶è´­ 
C.横å�‘å¹¶è´­ 
D.纵å�‘å¹¶è´­ 
标准答案: d 
解 æž�:纵å�‘并购,å�³å¤„于å�Œç±»äº§å“�ä¸�å�Œäº§é”€é˜¶æ®µçš„两个或多个ä¼�业进行的并购,钢é“�å…¬å�¸ä¸Žé“�矿石ä¼�业处予钢é“�生产的ä¸�å�Œé˜¶æ®µï¼Œå› æ­¤æ­¤é¡¹å¹¶è´­å±žäºŽçºµå�‘并购。 

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