2012å¹´ç»�济师考试《ä¸çº§å·¥å•†ç®¡ç�†ã€‹è€ƒå‰�冲刺å�·
41ã€�内ä¼�业家与ä¼�ä¸šå®¶æ˜¯æœ‰å·®åˆ«çš„ï¼Œå…¶æ ¹æœ¬çš„ä¸�å�Œåœ¨äºŽï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
A.内ä¼�业家å�¯ä»¥è‡ªä¸»å†³ç–
B.内�业家的活动局�在�业内部
C.内�业家�以选择自己认为有价值的机会
D.内�业家的活动�需�得所在�业的认�和许�
42��业�盟有若干�组织�行模�,适用于高新技术产�的快速��开�的组织�行模�是( )。
A.星形模�
B.链形模�
C.平行模�
D.�邦模�
43ã€�在R&D项目管ç�†è¿‡ç¨‹ä¸ï¼Œï¼ˆã€€ï¼‰ç®¡ç�†çš„é‡�点是指导ã€�监ç�£ã€�预测ã€�控制。
A.概念阶段 
B.开�阶段
C.实施阶段 
D.结�阶段
44ã€�ä¸�å�Œå›½å®¶çš„ä¼�业ã€�ç»�济组织或个人之间,按照一般商业æ�¡ä»¶ï¼Œå�‘对方出售或从对方è´ä¹°è½¯ä»¶æŠ€æœ¯ä½¿ç”¨æ�ƒçš„一ç§�国际贸易行为称为( )。
A.国际技术转让
B.国际技术转移
C.国际技术贸易
D.国际技术交易
45ã€�在技术交易程åº�ä¸ï¼Œä¹°è€…技术交易的首è¦�程åº�是( )。
A.寻求法律�助,找律师事务所
B.进入�方�果库,查找本�业需�的技术
C.æ ¹æ�®å¸‚场需求和ç»�è�¥æœºæž„的客观情况æ�¥ç¡®å®šç»�è�¥ç›®æ ‡
D.在选择技术之å‰�弄清本ä¼�业资æº�优势ã€�çŽ°æœ‰è®¾å¤‡å’Œé”€å”®æ¸ é�“,明白需è¦�什么技术
46�在应用开�与市场化阶段,�求知识产��护的内容是( )。
A.å•†æ ‡
B.版�
C.专利
D.技术秘密
47ã€�æŸ�å•†åœºæ ¹æ�®è¿‡åŽ»çš„ç»�éªŒï¼Œåœ¨ä¸€å¹´ä¸æ¯�å¢žåŠ 1000万元的销售é¢�ï¼Œéœ€å¢žåŠ 10人,预计一年å�Žé”€å”®é¢�å°†å¢žåŠ 2亿元,管ç�†äººå‘˜ã€�销售人员和å�Žå‹¤æœ�务人员的比例是1∶6∶3。由æ¤é¢„测å�Žå‹¤äººå‘˜éœ€æ±‚为( )人。
A.12
B.19
C.60
D.72
48�已知��业人力资�供给情况如下表,期�人员数�:高层领导40人�部门领导80人�业务主管120人�业务员160人。
下一年预计业务主管将�少( )人。
A.0
B.12
C.96
D.120
49�绩效作为一�工作结果和工作行为,具有的特点�包括( )。
A.多维性
B.å¤šå› æ€§
C.�动性
D.实效性
50ã€�æŸ�ä¼�业给员工å�‘åŠ ç�è´¹ã€�津贴或补贴,这ç§�薪酬属于( )。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.补�薪酬
D.间接薪酬
51ã€�《ä¸å�Žäººæ°‘共和国劳动å�ˆå�Œæ³•》第10æ�¡è§„定:“已建立劳动关系,未å�Œæ—¶è®¢ç«‹ä¹¦é�¢åŠ³åŠ¨å�ˆå�Œçš„,应当自用工之日起( )内订立书é�¢åŠ³åŠ¨å�ˆå�Œã€‚
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.å…个月
52ã€�æ ¹æ�®åŠ³åŠ¨å�ˆå�Œï¼ŒåŠ³åŠ¨è€…çš„ä¸»è¦�义务ä¸�包括( )。
A.附�的义务
B.å¿ è¯šçš„ä¹‰åŠ¡
C.照料的业务
D.劳动给付的义务
53�下列关于�业劳动争议仲�的表述错误的是( )。
A.劳动争议仲è£�机构主è¦�包括劳动争议仲è£�委员会ã€�仲è£�委员会办事机构以å�Šä»²è£�åº
B.�生劳动争议的劳动者和�业�方为劳动仲�案件的当事人
C.仲�管辖实行级别管辖为主,地域管辖为辅的原则
D.�业劳动争议当事人对冲��决��的,自收到�决书之日起15日内,�以�人民法院起诉
54ã€�æŸ�å…¬å�¸é‡‡ç”¨å›ºå®šå¢žé•¿è‚¡åˆ©æ”¿ç–,如果年的æ¯�股股利为2元,æ¯�年股利增长率为3%,普通股æ¯�è‚¡èž�资净é¢�为15元,则该公å�¸çš„æ™®é€šè‚¡èµ„本æˆ�本率为( )。
A.10.33%
B.13.13%
C.13.33%
D.16.33%
55ã€�如果股票市场处于上å�‡è¶‹åŠ¿ä¸ï¼Œå…¬å�¸çš„è‚¡ç¥¨ä»·æ ¼è¢«é«˜ä¼°ï¼Œæ ¹æ�®èµ„本结构ç�†è®ºä¸çš„ä¿¡å�·ä¼ 递ç�†è®ºï¼Œå…¬å�¸åº”选择( )的方å¼�ç¹èµ„。
A.�行股票
B.�行债券
C.维�资本结构��
D.�行混�型�券
56ã€�在估算æ¯�å¹´è�¥ä¸šçް金æµ�é‡�时,将折旧视为现金æµ�å…¥é‡�çš„åŽŸå› æ˜¯ï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
A.折旧是付现�本
B.折旧��抵税
C.折旧是�付现�本
D.折旧�抵税
57�如果�一项目的项目期为5年,项目总投资�为800万元,�年现金净��分别为100万元�180万元�200万元�200万元�220万元,则该项目�考虑资金时间价值时的平�报酬率为( )。
A.12.5%
B.22.5%
C.33.3%
D.35.5%
58ã€�Aå…¬å�¸æ˜¯ä¸€å®¶é’¢é“�å…¬å�¸ï¼ŒåŽŸæœ‰è§„æ¨¡ä¸�大,用自有资金并è´äº†å�¦å¤–一家钢é“�å…¬å�¸ï¼Œä½¿è‡ªèº«çš„规模跃居全国第三,效应显著。æ¤é¡¹å¹¶è´çš„主è¦�åŠ¨å› æ˜¯ï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
A.谋求管���效应
B.谋求����效应
C.谋求财务��效应
D.获得特殊资产
59ã€�在分立过程ä¸ï¼Œä¸�å˜åœ¨è‚¡æ�ƒå’ŒæŽ§åˆ¶æ�ƒå�‘æ¯�å…¬å�¸å’Œå…¶è‚¡ä¸œä¹‹å¤–第三者转移的情况的分立形å¼�是( )。
A.�股分立 
B.出售
C.æ ‡å‡†åˆ†ç«‹ã€€
D.分拆
60��上市公�的总股本为2.5亿股,2009年6月30日的收盘价为30元,账上的净资产为9亿元,则该上市公�当时的市净率为( )�。
A.3.3
B.3.6
C.8.3
D.12
A.内ä¼�业家å�¯ä»¥è‡ªä¸»å†³ç–
B.内�业家的活动局�在�业内部
C.内�业家�以选择自己认为有价值的机会
D.内�业家的活动�需�得所在�业的认�和许�
42��业�盟有若干�组织�行模�,适用于高新技术产�的快速��开�的组织�行模�是( )。
A.星形模�
B.链形模�
C.平行模�
D.�邦模�
43ã€�在R&D项目管ç�†è¿‡ç¨‹ä¸ï¼Œï¼ˆã€€ï¼‰ç®¡ç�†çš„é‡�点是指导ã€�监ç�£ã€�预测ã€�控制。
A.概念阶段 
B.开�阶段
C.实施阶段 
D.结�阶段
44ã€�ä¸�å�Œå›½å®¶çš„ä¼�业ã€�ç»�济组织或个人之间,按照一般商业æ�¡ä»¶ï¼Œå�‘对方出售或从对方è´ä¹°è½¯ä»¶æŠ€æœ¯ä½¿ç”¨æ�ƒçš„一ç§�国际贸易行为称为( )。
A.国际技术转让
B.国际技术转移
C.国际技术贸易
D.国际技术交易
45ã€�在技术交易程åº�ä¸ï¼Œä¹°è€…技术交易的首è¦�程åº�是( )。
A.寻求法律�助,找律师事务所
B.进入�方�果库,查找本�业需�的技术
C.æ ¹æ�®å¸‚场需求和ç»�è�¥æœºæž„的客观情况æ�¥ç¡®å®šç»�è�¥ç›®æ ‡
D.在选择技术之å‰�弄清本ä¼�业资æº�优势ã€�çŽ°æœ‰è®¾å¤‡å’Œé”€å”®æ¸ é�“,明白需è¦�什么技术
46�在应用开�与市场化阶段,�求知识产��护的内容是( )。
A.å•†æ ‡
B.版�
C.专利
D.技术秘密
47ã€�æŸ�å•†åœºæ ¹æ�®è¿‡åŽ»çš„ç»�éªŒï¼Œåœ¨ä¸€å¹´ä¸æ¯�å¢žåŠ 1000万元的销售é¢�ï¼Œéœ€å¢žåŠ 10人,预计一年å�Žé”€å”®é¢�å°†å¢žåŠ 2亿元,管ç�†äººå‘˜ã€�销售人员和å�Žå‹¤æœ�务人员的比例是1∶6∶3。由æ¤é¢„测å�Žå‹¤äººå‘˜éœ€æ±‚为( )人。
A.12
B.19
C.60
D.72
48�已知��业人力资�供给情况如下表,期�人员数�:高层领导40人�部门领导80人�业务主管120人�业务员160人。
|
�务 |
人员调动概率 | ||||
|
高层领导 |
部门领导 |
业务主管 |
业务员 |
离� | |
|
高层领导 |
0.80 |
  |
  |
  |
0.20 |
|
部门领导 |
0.10 |
0.70 |
  |
  |
0.20 |
|
业务主管 |
  |
0.05 |
0.80 |
0.05 |
0.10 |
|
业务员 |
  |
  |
0.15 |
0.65 |
0.20 |
下一年预计业务主管将�少( )人。
A.0
B.12
C.96
D.120
|
�务 |
期�人员 |
高层领导 |
部门领导 |
业务主管 |
业务员 |
离� |
|
高层领导 |
40 |
32 |
  |
  |
  |
8 |
|
部门领导 |
80 |
8 |
56 |
  |
  |
16 |
|
业务主管 |
120 |
  |
6 |
96 |
6 |
12 |
|
业务员 |
160 |
  |
  |
24 |
104 |
32 |
|
预计的人员供应� |
40 |
62 |
120 |
110 |
68 | |
49�绩效作为一�工作结果和工作行为,具有的特点�包括( )。
A.多维性
B.å¤šå› æ€§
C.�动性
D.实效性
50ã€�æŸ�ä¼�业给员工å�‘åŠ ç�è´¹ã€�津贴或补贴,这ç§�薪酬属于( )。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.补�薪酬
D.间接薪酬
51ã€�《ä¸å�Žäººæ°‘共和国劳动å�ˆå�Œæ³•》第10æ�¡è§„定:“已建立劳动关系,未å�Œæ—¶è®¢ç«‹ä¹¦é�¢åŠ³åŠ¨å�ˆå�Œçš„,应当自用工之日起( )内订立书é�¢åŠ³åŠ¨å�ˆå�Œã€‚
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.å…个月
52ã€�æ ¹æ�®åŠ³åŠ¨å�ˆå�Œï¼ŒåŠ³åŠ¨è€…çš„ä¸»è¦�义务ä¸�包括( )。
A.附�的义务
B.å¿ è¯šçš„ä¹‰åŠ¡
C.照料的业务
D.劳动给付的义务
53�下列关于�业劳动争议仲�的表述错误的是( )。
A.劳动争议仲è£�机构主è¦�包括劳动争议仲è£�委员会ã€�仲è£�委员会办事机构以å�Šä»²è£�åº
B.�生劳动争议的劳动者和�业�方为劳动仲�案件的当事人
C.仲�管辖实行级别管辖为主,地域管辖为辅的原则
D.�业劳动争议当事人对冲��决��的,自收到�决书之日起15日内,�以�人民法院起诉
54ã€�æŸ�å…¬å�¸é‡‡ç”¨å›ºå®šå¢žé•¿è‚¡åˆ©æ”¿ç–,如果年的æ¯�股股利为2元,æ¯�年股利增长率为3%,普通股æ¯�è‚¡èž�资净é¢�为15元,则该公å�¸çš„æ™®é€šè‚¡èµ„本æˆ�本率为( )。
A.10.33%
B.13.13%
C.13.33%
D.16.33%
55ã€�如果股票市场处于上å�‡è¶‹åŠ¿ä¸ï¼Œå…¬å�¸çš„è‚¡ç¥¨ä»·æ ¼è¢«é«˜ä¼°ï¼Œæ ¹æ�®èµ„本结构ç�†è®ºä¸çš„ä¿¡å�·ä¼ 递ç�†è®ºï¼Œå…¬å�¸åº”选择( )的方å¼�ç¹èµ„。
A.�行股票
B.�行债券
C.维�资本结构��
D.�行混�型�券
56ã€�在估算æ¯�å¹´è�¥ä¸šçް金æµ�é‡�时,将折旧视为现金æµ�å…¥é‡�çš„åŽŸå› æ˜¯ï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
A.折旧是付现�本
B.折旧��抵税
C.折旧是�付现�本
D.折旧�抵税
57�如果�一项目的项目期为5年,项目总投资�为800万元,�年现金净��分别为100万元�180万元�200万元�200万元�220万元,则该项目�考虑资金时间价值时的平�报酬率为( )。
A.12.5%
B.22.5%
C.33.3%
D.35.5%
58ã€�Aå…¬å�¸æ˜¯ä¸€å®¶é’¢é“�å…¬å�¸ï¼ŒåŽŸæœ‰è§„æ¨¡ä¸�大,用自有资金并è´äº†å�¦å¤–一家钢é“�å…¬å�¸ï¼Œä½¿è‡ªèº«çš„规模跃居全国第三,效应显著。æ¤é¡¹å¹¶è´çš„主è¦�åŠ¨å› æ˜¯ï¼ˆã€€ï¼‰ã€‚
A.谋求管���效应
B.谋求����效应
C.谋求财务��效应
D.获得特殊资产
59ã€�在分立过程ä¸ï¼Œä¸�å˜åœ¨è‚¡æ�ƒå’ŒæŽ§åˆ¶æ�ƒå�‘æ¯�å…¬å�¸å’Œå…¶è‚¡ä¸œä¹‹å¤–第三者转移的情况的分立形å¼�是( )。
A.�股分立 
B.出售
C.æ ‡å‡†åˆ†ç«‹ã€€
D.分拆
60��上市公�的总股本为2.5亿股,2009年6月30日的收盘价为30元,账上的净资产为9亿元,则该上市公�当时的市净率为( )�。
A.3.3
B.3.6
C.8.3
D.12
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