2013å¹´ä¸çº§ç»�济师考试《工商管ç�†ã€‹æ·±åº¦é¢„测试å�·(5)
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- 第1页:一��项选择题1-10
- 第2页:一��项选择题11-20
- 第3页:一��项选择题21-30
- 第4页:一��项选择题31-40
- 第5页:一��项选择题41-50
- 第6页:一��项选择题51-60
- 第7页:二�多项选择题61-70
- 第8页:二�多项选择题71-80
- 第9页:三�案例分�题81-90
- 第10页:三�案例分�题91-100
71�
对于æŸ�投资方案的选择,下列说法ä¸�æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.资本�本越高,净现值越低
B.资本�本越高,净现值越高
C.资本�本相当于内部报酬率时,净现值为0
D.资本�本高于内部报酬率时,净现值�于0
E.资本�本高于内部报酬率时,净现值大于0
72� 薪酬对�业的功能包括(  )。
A.增值功能
B.改善用人活动功效
C.å��è°ƒä¼�ä¸šå†…éƒ¨å…³ç³»å’Œå¡‘é€ ä¼�业文化
D.促进�业��和�展
E.�高人民生活质�
73ã€� 按å�Œæ–¹çš„业务性质æ�¥åˆ’分,ä¼�业并è´å�¯åˆ†ä¸ºï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.纵å�‘å¹¶è´
B.横å�‘å¹¶è´
C.混å�ˆå¹¶è´
D.善æ„�å¹¶è´
E.敌æ„�å¹¶è´
74ã€� 激励薪酬包括奖金ã€�员工æŒ�è‚¡ã€�员工分红ç‰ï¼Œå…¶ä¸å¥–金是ä¼�业以现金的形å¼�给予付出超é¢�劳动的员工的薪酬,奖金的类型主è¦�包括(  )。
A.绩效奖金
B.出勤奖金
C.建议奖金
D.特殊贡献奖金
E.节约奖金
75� �业仓储管�的主�任务有(  )。
A.��规划和有效利用仓储设施
B.���时准确的物资供应
C.��储备�料
D.æ��高库å˜é‡�
E.确�仓储物资的安全
76ã€� 下列说法æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
Aï¼Žè´§ç‰©å †ç �必须满足å�ˆç�†ã€�安全ã€�定é‡�ã€�æ•´é½�ã€�低耗和方便的è¦�求
Bï¼Žåž›å †é€‚ç”¨äºŽä¸�用包装的颗粒状ã€�å�—状的大宗散货,如煤ç‚ã€�çŸ¿ç ‚ã€�散粮ã€�æµ·ç›�ç‰
C.货架方å¼�æ˜¯ä½¿ç”¨é€šç”¨å’Œä¸“ç”¨çš„è´§æž¶è¿›è¡Œè´§ç‰©å †ç �的方å¼�,能够æ��高仓库的利用率,å‡�å°‘å·®é”™ï¼ŒåŠ å¿«å˜å�–ï¼Œå› è€Œé€‚ç”¨èŒƒå›´è¾ƒå¹¿
D.货物的检查内容主è¦�包括:数é‡�检查ã€�è´¨é‡�检查ã€�安全检查ã€�ä¿�管æ�¡ä»¶æ£€æŸ¥ç‰
E.é�¿å…�或é™�低ä¿�管æ�Ÿè€—是仓库管ç�†ä¸çš„é‡�è¦�æŒ‡æ ‡ä¹‹ä¸€
77ã€� æ ¹æ�®ç‰©æµ�活动的主体进行分类,物æµ�包括(  )。
A.�业自�物�
B.工业生产�业物�
C.�通�业物�
D.专业å�å…¬å�¸ç‰©æµ�
E.方物�
78ã€� 下列关于å“�牌战略的说法æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.å“�ç‰Œæˆ˜ç•¥çš„æœ¬è´¨æ˜¯å¡‘é€ å‡ºä¼�ä¸šçš„æ ¸å¿ƒä¸“é•¿ï¼Œä»Žè€Œç¡®ä¿�ä¼�业的长远å�‘展
B.å“�牌战略的实施能够让ä¼�业的资æº�用在关键地方,使ä¼�ä¸šçš„è¡ŒåŠ¨æœ‰ä¸»çº¿æœ‰ç›®æ ‡
C.å“�牌模å¼�选择是å“�ç‰Œçš„å±žæ€§é—®é¢˜ï¼Œæ˜¯é€‰æ‹©åˆ¶é€ å•†å“�牌还是ç»�销商å“�牌,是自创å“�ç‰Œè¿˜æ˜¯åŠ ç›Ÿå“�牌,在å“�牌创立之å‰�å°±è¦�解决好这个问题
D.�牌识别界定是确立�牌的内涵,也就是�业希望消费者认�的�牌形象,它是�牌战略的�心
E.ä¼�业å�šå¤§å�šå¼ºé� 战略,解决好战略问题是å“�牌å�‘展的基本æ�¡ä»¶
79� 薪酬由�济性薪酬和��济性薪酬构�,��济性薪酬主�包括(  )。
A.工作本身
B.工作环境
C.带薪休�
D.�险�利
E.�业文化
80� 世界贸易组织(WTO)与贸易有关的知识产��议(TRIPS)列举的知识产�包括(  )。
A.版�和相关�利
B.工业设计
C.地ç�†æ ‡è¯†
D.科å¦å�‘现
E.集�电路布图设计
试题推�:2013年�济师考试�20天试题冲刺专题
A.资本�本越高,净现值越低
B.资本�本越高,净现值越高
C.资本�本相当于内部报酬率时,净现值为0
D.资本�本高于内部报酬率时,净现值�于0
E.资本�本高于内部报酬率时,净现值大于0
72� 薪酬对�业的功能包括(  )。
A.增值功能
B.改善用人活动功效
C.å��è°ƒä¼�ä¸šå†…éƒ¨å…³ç³»å’Œå¡‘é€ ä¼�业文化
D.促进�业��和�展
E.�高人民生活质�
73ã€� 按å�Œæ–¹çš„业务性质æ�¥åˆ’分,ä¼�业并è´å�¯åˆ†ä¸ºï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.纵å�‘å¹¶è´
B.横å�‘å¹¶è´
C.混å�ˆå¹¶è´
D.善æ„�å¹¶è´
E.敌æ„�å¹¶è´
74ã€� 激励薪酬包括奖金ã€�员工æŒ�è‚¡ã€�员工分红ç‰ï¼Œå…¶ä¸å¥–金是ä¼�业以现金的形å¼�给予付出超é¢�劳动的员工的薪酬,奖金的类型主è¦�包括(  )。
A.绩效奖金
B.出勤奖金
C.建议奖金
D.特殊贡献奖金
E.节约奖金
75� �业仓储管�的主�任务有(  )。
A.��规划和有效利用仓储设施
B.���时准确的物资供应
C.��储备�料
D.æ��高库å˜é‡�
E.确�仓储物资的安全
76ã€� 下列说法æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
Aï¼Žè´§ç‰©å †ç �必须满足å�ˆç�†ã€�安全ã€�定é‡�ã€�æ•´é½�ã€�低耗和方便的è¦�求
Bï¼Žåž›å †é€‚ç”¨äºŽä¸�用包装的颗粒状ã€�å�—状的大宗散货,如煤ç‚ã€�çŸ¿ç ‚ã€�散粮ã€�æµ·ç›�ç‰
C.货架方å¼�æ˜¯ä½¿ç”¨é€šç”¨å’Œä¸“ç”¨çš„è´§æž¶è¿›è¡Œè´§ç‰©å †ç �的方å¼�,能够æ��高仓库的利用率,å‡�å°‘å·®é”™ï¼ŒåŠ å¿«å˜å�–ï¼Œå› è€Œé€‚ç”¨èŒƒå›´è¾ƒå¹¿
D.货物的检查内容主è¦�包括:数é‡�检查ã€�è´¨é‡�检查ã€�安全检查ã€�ä¿�管æ�¡ä»¶æ£€æŸ¥ç‰
E.é�¿å…�或é™�低ä¿�管æ�Ÿè€—是仓库管ç�†ä¸çš„é‡�è¦�æŒ‡æ ‡ä¹‹ä¸€
77ã€� æ ¹æ�®ç‰©æµ�活动的主体进行分类,物æµ�包括(  )。
A.�业自�物�
B.工业生产�业物�
C.�通�业物�
D.专业å�å…¬å�¸ç‰©æµ�
E.方物�
78ã€� 下列关于å“�牌战略的说法æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.å“�ç‰Œæˆ˜ç•¥çš„æœ¬è´¨æ˜¯å¡‘é€ å‡ºä¼�ä¸šçš„æ ¸å¿ƒä¸“é•¿ï¼Œä»Žè€Œç¡®ä¿�ä¼�业的长远å�‘展
B.å“�牌战略的实施能够让ä¼�业的资æº�用在关键地方,使ä¼�ä¸šçš„è¡ŒåŠ¨æœ‰ä¸»çº¿æœ‰ç›®æ ‡
C.å“�牌模å¼�选择是å“�ç‰Œçš„å±žæ€§é—®é¢˜ï¼Œæ˜¯é€‰æ‹©åˆ¶é€ å•†å“�牌还是ç»�销商å“�牌,是自创å“�ç‰Œè¿˜æ˜¯åŠ ç›Ÿå“�牌,在å“�牌创立之å‰�å°±è¦�解决好这个问题
D.�牌识别界定是确立�牌的内涵,也就是�业希望消费者认�的�牌形象,它是�牌战略的�心
E.ä¼�业å�šå¤§å�šå¼ºé� 战略,解决好战略问题是å“�牌å�‘展的基本æ�¡ä»¶
79� 薪酬由�济性薪酬和��济性薪酬构�,��济性薪酬主�包括(  )。
A.工作本身
B.工作环境
C.带薪休�
D.�险�利
E.�业文化
80� 世界贸易组织(WTO)与贸易有关的知识产��议(TRIPS)列举的知识产�包括(  )。
A.版�和相关�利
B.工业设计
C.地ç�†æ ‡è¯†
D.科å¦å�‘现
E.集�电路布图设计
试题推�:2013年�济师考试�20天试题冲刺专题
真题推è��:2003-2012å¹´ä¸çº§ç»�济师真题汇总 2003-2012å¹´åˆ�级ç»�济基础真题å�Šç”案
ç½‘æ ¡è¾…å¯¼ï¼šä¸ºå¸®åŠ©è€ƒç”Ÿåœ¨è‡ªå¦çš„基础上能较好地掌æ�¡2013å¹´ç»�济师考试内容,233ç½‘æ ¡æ��供了2013å¹´ç»�济师冲刺ç�ã€�ä¹ é¢˜ç�ç‰è¯¾ç¨‹ï¼�å…�费试å�¬>>
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