三、案例分析题。（共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选。所选的每个选项得0.5分）
81、根据下列选项，回答81-86题：某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核，结果如下：
考核项目 考核指标 考核标准说明 评定等级
基本能力 知 识 现任职务所需的基础理论知识和业务知识 A，B，C，D，E
10，8，6，4，2
理解能力 理解上级要求，完成本职工作任务 A，B，C，D，E
10，8，6，4，2
判断能力 把握实际情况，应变和恰当处理本职工作 A，B，C，D，E
10，8，6，4，2
业务能力 表达能力 理解职务所要求的口头、文字表达能力 A，B，C，D，E
10，8，6，4，2
协作能力 与相关人员协作的能力和效果 A，B，C，D，E
10，8，6，4，2
纪 律 遵守工作纪律和规章，与组织要求保持一致 A，B，C，D，E
10，8，6，4，2
工作态度 主动性 协助上级和同事做好工作 A，B，C，D，E
10，8，6，4，2
责任感 尽量多做工作并主动改进 A，B，C，D，E
10，8，6，4，2
评定标准
A：
B：良好
C：合格
D：基本合格
E：差
……
……
……
……
…… 分数换算(满分80分)
72分以上
64~71分
56~63分
48~55分
47分以下 合计分：
等级：
根据以上材料，回答下列问题：

该部门所采用的方法是（　　）。
A．民主评议法
B．直接比较法
C．评价量表法
D．行为锚定法

82、 根据考核结果，该员工的等级是（　　）。
A．
B．良好
C．合格
D．基本合格

83、 作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（　　）。
A．管理功能
B．激励功能
C．学习和导向功能
D．监控功能

84、 绩效考核常用的方法有（　　）。
A．关键事件法
B．德尔菲法
C．书面鉴定法
D．比较法

85、 绩效考核评价主体一般不包括（　　）。
A．上级
B．同事
C．下级
D．朋友
86、根据下列选项，回答86-91题：某公司在初创时拟筹资200万元，现有AB．C三个方案可供选择.有关资料如下表所示：　

根据上述资料，回答下列问题：

A方案的综合资金成本为（　　）。
A．10%
B．10.5%
C．12.5%
D．13%

87、 资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价。此处的资本包括（　　）。
A．短期资本和长期资本
B．股权资本和长期资本
C．股权资本和长期债权资本
D．短期资本和长期债权资本

88、 在计算下列资本成本时，需考虑所得税因素的有（　　）。
A．普通股成本
B．优先股成本
C．留存利润成本
D．长期债券成本

89、 决定综合资本成本率的因素有（　　）。
A．筹资费率
B．个别资本成本率
C．各种资本结构
D．税率水平

90、 该公司正确的筹资决策应该是（　　）。
A．A方案的综合资金成本，不应选择A方案
B．B方案的综合资金成本，不应选择B方案
C．A方案的综合资金成本，应选择A方案
D．C方案的综合资金成本，应选择C方案
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