2016å¹´ä¸çº§ç»�济师工商管ç�†å†²åˆºè¯•题å�Šç”案(3)
71ï¼Žåˆ¶å®šç”Ÿäº§æŽ§åˆ¶æ ‡å‡†çš„æ–¹æ³•ä¸€èˆ¬æœ‰ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.类比法
B.分解法
C.定�法
Dï¼Žæ ‡å‡†åŒ–æ³•
E.��期法
72ï¼Žæ ¹æ�®ç”Ÿäº§ç®¡ç�†çš„自身特点,生产控制方å¼�有(  )。
A.螺旋控制
B.360度控制
C.事�控制
Dï¼Žäº‹ä¸æŽ§åˆ¶
E.事�控制
73ï¼Žæ ¹æ�®åˆ›æ–°æ¨¡å¼�çš„ä¸�å�Œï¼Œåˆ›æ–°åŒ…括(  )。
A.原始创新
B.�作创新
C.集�创新
D.引进�消化�收�创新
E.自主创新
74.库å˜ç®¡ç�†æˆ�本包括(  )。
A.订货�本
B.原�料�本
C.储�本
D.机会�本
Eï¼ŽåŠ å·¥æˆ�本
75.下列关于ä¼�业生产物æµ�的表述æ£ç¡®çš„æœ‰ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.�业生产物�是指伴��业内部生产过程的物�活动
B.ä¼�业生产物æµ�管ç�†çš„ç»�æµŽæ€§ç›®æ ‡æ˜¯æŒ‡æœ‰æ•ˆæŽ§åˆ¶ç‰©æ–™æ�Ÿå¤±ï¼Œé˜²æ¢äººå‘˜æˆ–设备的æ„�外事故
C.按照物料在生产工艺过程ä¸çš„æµ�动特点,ä¼�业生产物æµ�å�¯ä»¥åˆ†ä¸ºè¿žç»åž‹ã€�离散型两ç§�类型
D.生产物æµ�有三个主è¦�环节,å�³åŽŸæ��料的储å˜ã€�生产转æ�¢è¿‡ç¨‹å’Œäº§æˆ�å“�的储å˜
E.ä¼�业在生产过程ä¸è¿›è¡Œç”Ÿäº§ç‰©æµ�的管ç�†ä¸»è¦�是为了实现生产物æµ�è¿�作的效率性和ç»�济性
76.ä¼�业管ç�†è€…主è¦�æ ¹æ�®R&D人员的(  )ç‰å‡ 个方é�¢è¿›è¡Œç»©æ•ˆè¯„估。
A.技术创新项目计划完�进度
B.项目完�质�
C.出勤率
D.�验水平
E.团队�作精神
77.以��为导�的基本薪酬制度设计的方法有(  )。
A.技能工资法
B.è�Œä½�ç‰çº§æ³•
C.��分类法
D.计点法
Eï¼Žå› ç´ æ¯”è¾ƒæ³•
78.员工的间接薪酬包括(  )。
A.工作本身
B.工作环境
C.�业文化
D.ç�车æœ�务
E.带薪休�
79.电å�å•†åŠ¡ä¸Žä¼ ç»Ÿå•†åŠ¡ç›¸æ¯”ï¼Œå‘ˆçŽ°å‡ºä¸€äº›æ–°çš„ç‰¹ç‚¹ï¼Œè¿™äº›ç‰¹ç‚¹åŒ…æ‹¬ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.市场全�化�跨时空�制
B.交易虚拟化��本低廉化
C.交易å°�é—化ã€�æ“�作方便化
D.�务个性化��作高效化
E.全é�¢å®žçŽ°æ— çº¸åŒ–äº¤æ˜“
80.在电å�商务的è¿�作系统里,一般框架的三大层次包括(  )。
A.网络基础设施
B.信��布层
C.一般业务层
D.公共政ç–层
E.基础�务层
71.ã€�ç”æ¡ˆã€‘ABCD。解æž�ï¼šåˆ¶å®šç”Ÿäº§æŽ§åˆ¶æ ‡å‡†çš„æ–¹æ³•åŒ…æ‹¬ç±»æ¯”æ³•ã€�分解法ã€�定é¢�法ã€�æ ‡å‡†åŒ–æ³•ã€‚
72.ã€�ç”æ¡ˆã€‘CDE。解æž�ï¼šæ ¹æ�®ç”Ÿäº§ç®¡ç�†çš„自身特点,生产控制方å¼�有事å�ŽæŽ§åˆ¶ã€�äº‹ä¸æŽ§åˆ¶ã€�事å‰�控制。
73.ã€�ç”æ¡ˆã€‘ACD。
74.ã€�ç”æ¡ˆã€‘ACD。
75.ã€�ç”æ¡ˆã€‘ACDE。解æž�:ä¼�业生产物æµ�管ç�†çš„é€‚åº”æ€§ç›®æ ‡æ˜¯æŒ‡æœ‰æ•ˆæŽ§åˆ¶ç‰©æ–™æ�Ÿå¤±ï¼Œé˜²æ¢äººå‘˜æˆ–设备的æ„�外事故。
76.ã€�ç”æ¡ˆã€‘ABCE。解æž�:ä¼�业管ç�†è€…主è¦�æ ¹æ�®R&D人员的技术创新项目计划完æˆ�进度ã€�项目完æˆ�è´¨é‡�ã€�出勤率和团队å��作精神ç‰å‡ 个方é�¢è¿›è¡Œç»©æ•ˆè¯„估。
77.ã€�ç”æ¡ˆã€‘BCDE。解æž�:以è�Œä½�为导å�‘的基本薪酬制度设计的方法具体包括:è�Œä½�ç‰çº§æ³•ã€�è�Œä½�分类法ã€�è®¡ç‚¹æ³•å’Œå› ç´ æ¯”è¾ƒæ³•ã€‚
78.ã€�ç”æ¡ˆã€‘DE。解æž�:ABC属于é�žç»�济性薪酬。
79.ã€�ç”æ¡ˆã€‘ABD。
80.ã€�ç”æ¡ˆã€‘ABC。
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