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2015年经济师考试中级商业押题卷(二)

2015年11月5日来源:233网校网校课程 在线题库评论

  (70)

  商业信用是商品购销活动中所发生的信用形式。商业信用的具体形式有( )。

  A: 预收货款

  B: 应付票据

  C: 应付账款

  D: 银行借款

  E: 发行债券

  答案:A,B,C

  解析:

  商业信用是商品购销活动中所发生的信用形式。利用商业信用筹资的形式主要有预收货款、应付票据、应付账款。

  (71)

  商品流通企业战略目标中的市场目标包括( )。

  A: 产品目标

  B: 渠道目标

  C: 沟通目标

  D: 人力资源目标

  E: 社会责任目标

  答案:A,B,C

  解析:

  商品流通企业战略目标中的市场目标包括产品目标、渠道目标和沟通目标。

  (72)

  流通产业结构的变动规律主要表现在( )

  A: 流通产业的扩大化趋势

  B: 流通产业的复杂化趋势

  C: 流通产业缩减趋势

  D: 流流通产业结构的日益复杂化趋势

  E: 流流通产业结构日益简单化趋

  答案:A,D

  解析:

  流通产业结构的变动规律主要表现在两个方面 :流通产业的扩大化趋势 ;流通产业结构的日益复杂化趋势。

  (73)

  下列市场预测方法中,属于定性预测方法的有( ) .

  A: 专家会议法

  B: 回归分析法

  C: 用户调查法

  D: 时间序列分析法

  E: 类推法

  答案:A,C,E

  解析:

  定性预测方法主要包括专家会议法、德尔菲法、类推法、用户调查法等。

  (74)

  流通产业政策的目标可以分为两个方面,即一股目标和特定}1标 :流通产、业政策的特定标包括( )

  A: 完善流通职能

  B: 促进流通规模的扩大

  C: 保障流通活动平稳运行

  D: 维持流通产业的有效竞争

  E: 经济自由目标

  答案:A,B,C,D

  解析:

  选项为流通产业政策的一般目标。

  (75)

  下列哪项是运营系统柔性所包括的含义( )。

  A: 能适应不同的产品或零件的加工要求

  B: 能灵活选择不同的供应商

  C: 转换时间

  D: 生产时间

  E: 储存时间

  答案:A,C

  解析:

  运营系统柔性包括两方面的含义 :是指能适应不同的产品或零件的加工要求,从这拿意义上讲,能加重的产品(零件)种类数越多,柔性则越好 ;;二是指转换时间,加工不同产品(零件)之间的转换时间越短,柔性则越好。

  (76)

  根据供应物品定位模型,可以将各种物品根据其财务影响和机遇、影响与风险的高低程度分成( )。

  A: 战略物品

  B: 杠杆物品

  C: 特殊物品

  D: 一般物品

  E: 瓶颈物品

  答案:A,B,D,E

  解析:

  根据供应物品定位模型,可以将各种物品根据其财务影响和机遇、影响与风险的高低程度分成四类 :战略物品、杠杆物品、瓶颈物品和一般物品。

  (77)

  依据企业、业务性质及采购工作对其贡献大小,采购部门与其他部门的关系可以大致分成( )

  A: 互利关系

  B: 隶属关系

  C: 同等关系

  D: 战略关系

  E: 混沌关系

  答案:B,C,D,E

  解析:

  依据企业业务陛质及采购工作对其贡献大小,采购部门与其他部门的关系可以大致分成四种类型 :混沌关系、隶属关系、同等关系和战略关系。

  (78)

  下列工资构成是某商品流通企业员工小周在网上晒出的每月薪酬,其中属于基本薪酬的有( )。

  A: 年功工资200元

  B: 菜篮子300元

  C: 交通费500元

  D: 技能工资8127元

  E: 基础工资1080元

  答案:A,D,E

  解析:

  基本薪酬包含基本工资、工龄(年功)工资、职位工资、技能(能力)工资等几个部分。

  (79)人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属丁二外部招聘的有( )。

  A: 刊登招聘广告

  B: 招聘会

  C: 利用技术档案确定人选

  D: 委托猎头公司

  E: 职业介绍所与就业服务中心

  答案:A,B,D,E

  解析:人员招聘分为内部招聘与与部招聘O外部招聘包括刊登招聘广告、招聘会、委托猪头公司、职业介绍所与就业服务中心。

  (80)

  在制订绿色营销计划时要考虑内外部各种因素的影响。下列影响因素中,属于内部影响因素的有( )

  A: 供应商

  B: 促销

  C: 竞争者

  D: 分销

  E: 价格

  答案:B,D,E

  解析:

  绿色营销的内部影响因素主要是指企业营销活动所能控制的一些因素,具体包括以下几种 :产品、价格、分销、促销、人员等方面。

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