2010ä¸çº§ç»�济师人力资æº�管ç�†å¤‡è€ƒç»ƒä¹ 试题(2)
21.å†³ç–æ¨¡åž‹ä¸�包括(  )。
A.社会模型
B.组织模型
C.有��性模型
D.�济�性模型
22.在ç»�济ç�†æ€§æ¨¡åž‹ä¸ï¼Œå¯¹å†³ç–者具备的特å¾�表述错误的是(  )。
A.决ç–者å�¯ä»¥çŸ¥é�“所有备选方案
B.对于概率的计算ä¸�å˜åœ¨ä»»ä½•困难性
C.对计算��性有�制,但也�以通过计算选择备选方案
D.ä»Žé€”å¾„â€”â€”ç›®æ ‡æ„�义上分æž�,决ç–完全ç�†æ€§
23. 对有��性模型的表述错误的是(  )。
A.在选择备选方案时,决ç–者试图使自己满æ„�,或者寻找令人满æ„�的结果
B.决ç–者所认知的世界是真实世界的简化模型
C.决ç–者在进行选择的时候ä¸�必知é�“所有的å�¯èƒ½æ–¹æ¡ˆ
D.与�济�性模型的差异主�体现在质的差异上
24. 决ç–者具有较高的模糊è€�å�—性,并且倾å�‘于对人和社会的关注,这ç§�决ç–é£Žæ ¼æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.概念型
B.分�型
C.指导型
D.行为型
25. 指导型的这ç§�决ç–é£Žæ ¼çš„é¢†å¯¼è€…å…·æœ‰ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.低模糊��性�关注人和社会
B.低模糊��性�关注任务和技术本身
C.高模糊��性�关注任务和技术
D.高模糊��性�关注人和社会
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