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2010中级�济师人力资�管�备考练习试题(16)

2010年1月6日��:233网校网校课程 在线题库评论

二�多项选择题

1.下列属于劳动法律责任的形�的有( )。
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.行为责任
E.�济责任

2.下列属于行政处罚的形�的有( )。
A.撤�
B.查�
C.�销执照
D.责令改正 ��:www.examda.com
E.行政拘留

3.用人��有下列情形之一的,由劳动�障行政部门责令改正,按照�侵害的劳动者�人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款( )。
A.安排怀孕5个月以上的女�工夜�劳动的
B.安排女�工从事矿山井下劳动的 考试大论�
C.未对未�年工定期进行�康检查的
D.安排未�年工从事有毒有害劳动的
E.女�工生育享�产�少于90天的

4.用人��有下列( )行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。
A.无�抗拒�阻挠劳动行政部门�照《劳动�障监察�例》的规定实施劳动监察的
B.�按照劳动行政部门的�求报�书��料,�瞒事实真相,出具伪�或者�匿�����的
C.拒�履行劳动行政部门的行政处�决定的
D.�劳动行政部门责令改正拒�改正的
E.阻挠劳动者�法�加和组织工会的

5.工会的基层组织�履行集体��的义务,应对上级工会和工会会员负�义上的和政治上的责任,由上级工会给予( )。
A.教育
B.批评
C.�济处分
D.法律处分
E.纪律处分

6.劳动监察的属性包括( )。
A.公开性
B.行政性
C.专门性
D.强制性
E.法定性

7.下列属于劳动监察处罚方�的有( )。
A.没收�法所得
B.行政拘留
C.�销许��
D.警告
E.罚款

8.下列属于劳动监察内容的有( )。
A.监�检查用人���守劳动标准
B.监�检查�业中介行为
C.监�检查就业�务机构�法办事
D.监�检查用人��招用劳动者
E.监�检查用人��的�勤�务

9.下列属于《社会�险行政争议处�办法》第6�内( )情形的,公民�法人或者其他组织�以先�作出该具体行政行为的�办机构申请�查,对�查决定��,��劳动行政部门申请行政�议。
A.认为�办机构�法收�费用或者�法�求履行义务的
B.认为�办机构未按规定审核社会�险缴费基数的
C.对�办机构核定其社会�险待�标准有异议的
D.认为�办机构未�法为其调整社会�险待�的
E.认为�办机构未�法为其办�社会�险关系转移或者接续手续的

10.下列属于劳动行政�议范围的有( )。
A.对劳动�障行政部门作出的�销许��行政处罚决定��的
B.对劳动�障行政部门认定工伤的具体行政行为��的
C.申请劳动�障行政部门�法履行�护劳动者获得劳动休�休��法定�责,劳动�障行政部门�法履行的
D.认为符�法定�件,申请劳动�障行政部门办�许���资格�等行政许�手续,劳动�障行政部门拒�办�或者在法定期�内没有�法办�的
E.认为劳动�障行政部门侵犯�法的用人自主��工作分��等��自主�的

11.按照《劳动和社会�障行政�议办法》第5�规定,公民�法人和其他组织对下列( )行为��的,�能申请劳动行政�议。
A.�人民法院�起行政诉讼,人民法院已��法��的
B.对劳动争议仲�委员会作出的仲�决定或仲��决��的
C.对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论��的
D.认为符�法定�件,申请劳动�障行政部门审批�审核�登记有关事项,劳动�障行政部门没有�法办�的
E.劳动者与用人��之间在执行劳动和社会�障法律�法规�规章�其他规范性文件中�生的劳动争议

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