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2010年中级�济师人力资�专业知识与实务模拟试题(1)

2010年2月22日��:233网校网校课程 在线题库评论

根�上述资料,回答(三)下列问题:

��业对员工实施了绩效管�。

第93题:绩效管�的作用包括是( )。
A.有助于组织内部的沟通
B.有助于生产�本的节约
C.有助于促进员工的自我�展
D.有助于建立和�的组织文化
ã€�正确答案】:ACD 

第94题:绩效管�的有效特�包括( )。
A.�感性
B.��性
C.准确性
D.�接�性
ã€�正确答案】:ABCD 

第95题:在评价指标和评价标准的确定上,组织选择—些客观的指标引导员工的工作行为的是( )
A.�本领先战略
B.差异化战略
C.防御者战略
D.探索者战略
ã€�正确答案】:A 

第96题:绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分�,刺激员工�度的�挥潜能的是( )
A.�本领先战略
B.跟�者战略
C.防御者战略
D.探索者战略
ã€�正确答案】:D 

第97题:绩效考核的结果用于员工绩效的改进和标�组织的对比的是( )。
A.�本领先战略
B.跟�者战略
C.防御者战略
D.探索者战略
ã€�正确答案】:B 

第98题:绩效管�的个环节是()。
A.绩效�馈
B.绩效改进
C.绩效辅导
D.绩效计划
ã€�正确答案】:D 

第99题:绩效计划的目标包括()。
A.绩效目标
B.�济目标
C.�展目标
D.部门目标
ã€�正确答案】:AC 

第100题:绩效计划中的工作目标应与组织战略目标密切相关的是()。
A.价值驱动原则
B.战略相关性原则
C.系统化原则
D.��特色原则
ã€�正确答案】:B 

责编:xuxiaomin评论
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