多选题：

　　1. 我国劳动法规定劳动者的权利有()。

　　A.取得劳动报酬

　　B.接受职业技能培训

　　C.参与民主管理

　　D.选择工种和工作岗位

　　[答案]a， b， c

　　[解析]完成此类题目需要熟记劳动者的权利义务与企业的权利义务。工种和工作岗位的选择应是劳动者个人和企业双方协商的结果，劳动者个人不能单方面做出决策。

　　2. 以下()是保险人的职责。

　　A.缴纳社会保险基金

　　B.建立健全社会保险的档案和个人帐户

　　C.向被保险人提供社会保险方面的咨询服务

　　D.组织推动对保险人的社会化管理服务工作

　　[答案]b， c， d

　　[解析]完成此类题目需要理解保险人、投保人、被保险人等各自的含义。保险人指社会保险的经办机构、投保人指用人单位、被保险人指劳动者。社会保险经办机构不负责直接缴纳社会保险基金，而是依法收缴社会保险费用，故选项A是错误的。

　　3. 我国社会保险法律关系的客体有()。

　　A.养老保险费

　　B.丧葬抚恤

　　C.医疗津贴

　　D.失业保险金

　　[答案]a， c， d

　　[解析]社会保险法律关系的客体可以是资金、物品或行为。选项ACD都属于社会保险相关资金的范围，是正确的;选项B不属于保险费用，故不入选。

　　4. 从保险业务分，社会保险法律关系主体有()。

　　A.国家

　　B.保险人

　　C.被保险人

　　D.受益人

　　[答案]b， c， d

　　[解析]注意社会保险法律关系主体有两种分类方法，一类是按照保险责任分，一类是按照保险业务分。前者可以区分出国家、用人单位、劳动者等主体;后者可以区分出保险人、投保人、被保险人、受益人等6种主体。故此题选ABC，选项A是按照保险责任进行划分的结果。

　　5. 劳动法律关系主体中的劳动者，必须具备的条件是()。

　　A.达到法定年龄，即不低于16周岁

　　B.达到法定年龄，即不低于18周岁

　　C.必须具备高中以上文化程度

　　D.成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人

　　[答案]a， d

　　[解析]选项AD是劳动法律关系主体中的劳动者必备的两大条件。至于其他人口统计因素，如性别、学历等并不影响劳动者是否能够成为劳动法律关系的主体。

　　编辑推荐：

　　2010中级经济师人力资源管理备考练习试题汇总

　　2010年中级经济师人力资源专业知识与实务模拟试题(1)

　　2010年中级经济师人力资源专业知识与实务模拟试题(2)

　　更多相关信息：考试大经济师考试论坛 经济师考试在线中心 经济师网校辅导