2011年经济师考试中级人力资源备考习题(10)
二、多项选择题
1.
【正确答案】：ABCD
【答案解析】：本题考查影响组织培训与开发利润的因素，主要有四点，即选项ABCD。参见教材P168
【10067532】
2.
【正确答案】：BCDE
【答案解析】：本题考查培训与开发决策的误区，主要表现在BCDE选项。参见教材P168
【10067533】
3.
【正确答案】：BCDE
【答案解析】：本题考查培训与开发部门的职能。培训与开发部门的职能之一是制定企业年度的培训与开发计划，而不是“审批”。参见教材P169
【10067534】
4.
【正确答案】：ABDE
【答案解析】：本题考查培训与开发效果的工作行为评估方法。C选项属于学习评估的方法。参见教材P170
【10067535】
5.
【正确答案】：ABCE
【答案解析】：选项D属于培训与开发结束时的评估方法。参见教材P172
【10067536】
6.
【正确答案】：ABCE
【答案解析】：评估报告的主要内容包括概要、项目背景、评估目的、评估方法、评估内容与效果、结论和建议等。参见教材P172
【10067537】
7.
【正确答案】：BCE
【答案解析】：本题考查职业生涯管理对个人的重要性。选项AD属于职业生涯管理对组织的重要性的表现。参见教材P173
【10067538】
8.
【正确答案】：CDE
【答案解析】：本题考查实施职业生涯指导与咨询的人员来源，主要来自三个方面，即CDE选项。参见教材P174
【10067539】
9.
【正确答案】：ABCD
【答案解析】：霍兰德的职业兴趣类型有现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。参见教材P175
【10067540】
10.
【正确答案】：BDE
【答案解析】：本题考查职业生涯锚的相关内容。职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段，不可能根据各种测试提前进行预测，所以AC选项错误。参见教材P176
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