2014å¹´ç»�济师《ä¸çº§äººåŠ›èµ„æº�ã€‹ç« èŠ‚å�Œæ¥è®ç»ƒï¼šç¬¬å��一ç«
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7.在劳动关系的主è¦�调整模å¼�ä¸ï¼Œä¸‹åˆ—选项属于å��约自治模å¼�类型的有(  )。
A.��者统�模�
B.劳资抗衡模�
C.劳资制衡模�
D.社会统�模�
E.国家统�模�
8.下é�¢å¯¹åž„æ–资本主义时期劳动关系的说法æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.政府对劳资关系的调整从自由放任转å�‘国家干预政ç–
B.工人阶级的斗争和工会�动获得了空�的�展
C.劳动关系�方形�了两大直接对立的阶级
D.工会代表劳工与雇主谈判的方�开始出现
E.集体谈判制度开始得到国家法律的承认和�护
9.美国劳资关系模�主�的特�体现在其浓厚的(  )色彩上。
A.自由化
B.分散化
C.�业化
D.区域化
E.行业化
10.计划ç»�济体制下ä¸å›½åŠ³åŠ¨å…³ç³»çš„ç‰¹å¾�包括(  )。
A.劳动关系类型的�一化
B.劳动关系归属的国家化
C.劳动关系内容的泛政治化
D.报考的��稳定的
E.劳动关系�行的行政化
11.厂务公开制度具有的特点是(  )。
A.范围广
B.内容更具有广泛性
C.时间上更具有�活性
D.形å¼�ä¸Šå¤šæ ·æ€§
E.投资少
12.ä¸å›½å½“å‰�劳动关系ä¸å˜åœ¨çš„问题包括(  )。
A.国家法律和政ç–对于劳动关系的调整能力和效果ä¸�è¶³
B.一些地方政府严�地�赖资本,把劳动�利�护�劳动关系的平衡置于相对次�的地�
C.劳动者的结社��团结�难以�障
D.集体争议�其方法�到较多的�制
E.劳资�方力�悬殊
  2014新辅导:2014ä¸çº§ç»�济师å�„ç§‘ç« èŠ‚è®ç»ƒæ¼”ä¹ | 2014ä¸çº§ç»�济师å�„ç§‘ç»ƒä¹ é¢˜
  真题推è��:2003-2013å¹´ä¸çº§ç»�济师考试真题汇总 2003-2013å¹´åˆ�级ç»�济基础真题å�Šç”案
ã€€ã€€ç½‘æ ¡è¾…å¯¼ï¼šä¸ºå¸®åŠ©è€ƒç”Ÿåœ¨è‡ªå¦çš„基础上能较好地掌æ�¡2014å¹´ç»�济师考试内容,233ç½‘æ ¡ç²¾å¿ƒä¸ºå¤§å®¶æ��供了2014å¹´ç»�济师åˆ�ä¸çº§ç»�济基础冲刺ç�ã€�ä¹ é¢˜ç�ç‰è¯¾ç¨‹ï¼Œç‚¹å‡»å…�费试å�¬>>
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