根据下列条件，回答 93～97 题：

　　某企业正在对自己的生产系统人力资源供给进行预测，从四年来销售系统人力资源人员变动情况中得到一个矩阵表：

　　第 93 题 该企业生产总监的内部供给量是(　　)人。

　　A.5

　　B.6

　　C.7

　　D.8

　　【正确答案】： B

　　第 94 题 该企业下一年对生产总监需求量为l0人，则该企业应该(　　)。

　　A.从工人中选拔

　　B.从生产主管中选拔

　　C.从外部市场招聘

　　D.从离职人员中筛选

　　【正确答案】： C

　　第 95 题 若要对各级员工进行薪酬激励，则薪酬的结构是(　　)。

　　A.经济性薪酬

　　B.员工保险

　　C.非经济性薪酬

　　D.间接薪酬

　　【正确答案】： A,B,D

　　第 96 题 企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有(　　)。

　　A.平均原则

　　B.公平原则

　　C.协商原则

　　D.合法原则

　　【正确答案】： B,D

　　第 97 题 按照员工流动的走向可以分为(　　)。

　　A.员工流入和员工流出

　　B.人事不适流动和生活不适流动

　　C.自愿流动和非自愿流动

　　D.地区流动和层级流动

　　【正确答案】： D