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2013年�济师《中级�济基础》基础讲义:第11章

2012年12月7日��:233网校网校课程 在线题库评论
导读:

为帮助考生在自学的基础上能较好地掌�2013年�济师考试内容,233网校�供了2013年�济师中级�济基础冲刺��习题�等课程�费试�>>,�时还�供了2013年《中级�济基础》第11章习题在线测试>>。

  四�财政支出绩效考评

  (一)财政支出绩效考评的�义(熟悉)

  财政支出绩效考评,是指�用一定的考核方法��化指标�评价标准,对部门为实现其�能所确定的绩效目标的实现程度,以�为实现这一目标而安排的预算的执行结果所进行的综�性考核与评价。

  建立财政支出绩效考评体系的核心,是把现代市场�济的一些�念�入财政预算支出管�中,�高政府管�效率�资金使用效益和公共�务水平。

  财政支出绩效评价的主体是政府�其财政部门;绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构;绩效评价的内容是公共委托-代�事项;绩效评价是按��确定的规则�绩效目标和指标进行的。

  4E原则:�济性�效率性�效益性和公平性。

  (二)财政支出绩效考评的内容与方法

  所谓预算绩效评价体系,是指通过评价财政分�资金的�规性���性和有效性,�高财政支出的使用效率,优化财政支出的直接�济效益和社会效益。

目的 主�是通过对部门绩效目标的综�考评,���置资�,优化支出结构,规范预算资金分�,�高资金使用效益和效率。
原则(掌�) (1)统一领导原则。绩效考评工作由财政部统一领导,中央�部门具体组织实施
(2)分类管�原则
(3)客观公正原则
(4)科学规范原则
主�内容 制定明确���的财政支出绩效目标;建立科学�规范的绩效考评指标体系;部门为完�绩效目标采�的管�措施;对绩效目标的实现程度�效果实施考核与评价;�用考评结果�高预算编制�执行和管�水平
考评方法(掌�) (1)比较法;(2)因素分�法;(3)公众评价法;(4)�本效益分�法。
指标选择(掌�) 确定��的绩效考评指标是财政支出绩效考评的关键。绩效考评指标的选择��循相关性��比性���性和�济性原则�确定。
阶段划分 绩效考评程�一般分为�期准备�实施评价和撰写绩效考评报告三个阶段

  �例题1·�选题】财政支出绩效考评的关键是( )。

  A.选择�适的考评方法

  B.确定��的绩效考评指标

  C.制定绩效目标

  D.写好考评报告

  『正确答案�B

  『答案解��确定��的绩效考评指标是财政支出绩效考评的关键。

  �例题2·多选题】绩效考评程�一般分为( )阶段。

  A.检查

  B.撰写绩效考评报告

  C.准备

  D.实施

  E.制定考核指标

  『正确答案�BCD

  『答案解��绩效考评程�一般分为�期准备�实施评价和撰写绩效考评报告三个阶段。

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