附件 1

《煤炭洗选企业标准化管理规范》现场检查评分表 项

目

项目

内容 标准规范

标准

分值 评分方法 扣分原因 得分

一 、 人 员 管 理 （100

分 ）

人员

管理

制度

及要

求

建立健全洗选企业培训工作制度、从业人员生

产教育和培训档案。 20

查资料。未建立制度、档

案扣 10分；内容不完善每

处扣 2分。

主要负责人和生产管理人员应当接受安全培

训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安

全生产知识和管理能力。

10

查资料。未按规定配备主

要负责人和生产管理人员

缺 1人扣 10分，1人未按

规定培训扣 2分。

洗选企业应当对从业人员进行安全生产教育

培训，保证从业人员具备满足岗位要求的安全

生产知识，熟悉有关的安全生产法律法规、规

章制度、操作规程，掌握本岗位的安全操作技

能、安全生产辨识和管控方法，了解事故现场

应急处置措施，根据实际需要，定期开展复训

考核。未经安全教育培训合格的从业人员，不

得上岗作业。

20

查资料和现场。查从业人

员培训情况，1 人不符合

规定扣 2 分；现场随机抽

查 5 名从业人员安全生产

知识，每 1 人不熟悉相关

知识扣 2分。

新入职从业人员上岗前应经过厂、车间、班组

三级安全教育培训，岗前安全教育培训学时和

内容应当符合国家和行业的有关规定。

10

查资料。未开展三级培训

不得分；岗前培训学时和

内容不符合国家行业的有

关规定的每处扣 2分。

在新工艺、新技术、新材料和新设备设施投入

使用前，应对有关从业人员进行专门的教育培

训，保证其具备相应的安全生产、事故预防和

应急处置能力。

10

查资料和现场。未进行专

门的教育培训不得分；培

训无针对性扣 5 分；其他

不符合要求每处扣 1分。

从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一

年以上重新上岗时，应重新进行车间和班组级

的安全教育培训。

10 查资料和现场。不符合要

求每处扣 2分。

从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有

关规定，经专门培训并考核合格取得特种作业

人员操作证后，方可上岗作业。

20 查资料和现场。1 人不符

合要求扣 2分。

二 、 生 产 管 理 及 技 术 经 济 指 标 （100

分 ）

生产

规章

制度

建立健全部门安全生产责任制、岗位安全责任

制、交接班制度、规程措施、内部生产经营经

济考核制度和煤质管理考核制度，定期开展煤

质技术各项检查工作。

10

查资料和现场。缺一项制

度扣 5 分，未开展煤质相

关基础检查工作扣 5分，

其他不符合要求每处扣 2 分。

生产

台账

各类生产原始资料齐全整洁，各重点岗位（如

集控调度室、配电室、操作室等）有岗位原始

记录。

10 查资料。每缺一项记录扣

2分；内容不完善每处扣 1 分。

生产

工艺

1.主要工艺流程的设备实现集中控制。

2.重介、跳汰、浮选等分选系统参数、主要煤仓

的料位、主要水池、水箱的液位实现自动监测。

3.鼓励应用新技术、新工艺、新设备、新材料，

并向智能化方向发展。

15

查现场。未实现集中控制、

调节和在线监测每处扣 5 分。采用新设备代替人工

捡矸或除杂的加 5 分，实

现智能化的加 10分，有其

它先进技术和设备的酌情

加 3-5分。

附件 1

《煤炭洗选企业标准化管理规范》现场检查评分表 项

目

项目

内容 标准规范

标准

分值 评分方法 扣分原因 得分

一 、 人 员 管 理 （100

分 ）

人员

管理

制度

及要

求

建立健全洗选企业培训工作制度、从业人员生

产教育和培训档案。 20

查资料。未建立制度、档

案扣 10分；内容不完善每

处扣 2分。

主要负责人和生产管理人员应当接受安全培

训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安

全生产知识和管理能力。

10

查资料。未按规定配备主

要负责人和生产管理人员

缺 1人扣 10分，1人未按

规定培训扣 2分。

洗选企业应当对从业人员进行安全生产教育

培训，保证从业人员具备满足岗位要求的安全

生产知识，熟悉有关的安全生产法律法规、规

章制度、操作规程，掌握本岗位的安全操作技

能、安全生产辨识和管控方法，了解事故现场

应急处置措施，根据实际需要，定期开展复训

考核。未经安全教育培训合格的从业人员，不

得上岗作业。

20

查资料和现场。查从业人

员培训情况，1 人不符合

规定扣 2 分；现场随机抽

查 5 名从业人员安全生产

知识，每 1 人不熟悉相关

知识扣 2分。

新入职从业人员上岗前应经过厂、车间、班组

三级安全教育培训，岗前安全教育培训学时和

内容应当符合国家和行业的有关规定。

10

查资料。未开展三级培训

不得分；岗前培训学时和

内容不符合国家行业的有

关规定的每处扣 2分。

在新工艺、新技术、新材料和新设备设施投入

使用前，应对有关从业人员进行专门的教育培

训，保证其具备相应的安全生产、事故预防和

应急处置能力。

10

查资料和现场。未进行专

门的教育培训不得分；培

训无针对性扣 5 分；其他

不符合要求每处扣 1分。

从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一

年以上重新上岗时，应重新进行车间和班组级

的安全教育培训。

10 查资料和现场。不符合要

求每处扣 2分。

从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有

关规定，经专门培训并考核合格取得特种作业

人员操作证后，方可上岗作业。

20 查资料和现场。1 人不符

合要求扣 2分。

二 、 生 产 管 理 及 技 术 经 济 指 标 （100

分 ）

生产

规章

制度

建立健全部门安全生产责任制、岗位安全责任

制、交接班制度、规程措施、内部生产经营经

济考核制度和煤质管理考核制度，定期开展煤

质技术各项检查工作。

10

查资料和现场。缺一项制

度扣 5 分，未开展煤质相

关基础检查工作扣 5分，

其他不符合要求每处扣 2 分。

生产

台账

各类生产原始资料齐全整洁，各重点岗位（如

集控调度室、配电室、操作室等）有岗位原始

记录。

10 查资料。每缺一项记录扣

2分；内容不完善每处扣 1 分。

生产

工艺

1.主要工艺流程的设备实现集中控制。

2.重介、跳汰、浮选等分选系统参数、主要煤仓

的料位、主要水池、水箱的液位实现自动监测。

3.鼓励应用新技术、新工艺、新设备、新材料，

并向智能化方向发展。

15

查现场。未实现集中控制、

调节和在线监测每处扣 5 分。采用新设备代替人工

捡矸或除杂的加 5 分，实

现智能化的加 10分，有其

它先进技术和设备的酌情

加 3-5分。

项

目

项目

内容 标准规范

标准

分值 评分方法 扣分原因 得分

二 、 生 产 管 理 及 技 术 经 济 指 标 （100

分 ）

原煤

和产

品煤

储存

洗选企业应当设置原煤储存设施。原料煤与产

品煤储量之和宜为 3.0d～7.0d设计生产能力，

且矿井型洗选企业原料煤储存量不得低于矿

井 1.0d的设计生产能力。

2

查资料现场。未设置原煤

储存设施扣 2分；原料煤

与产品煤储量之和不符合

规定要求的，扣 2 分；产

品煤仓、封闭式储煤场的

有效容量不符合规定要求

的扣 2 分；洗选后产品仓

在寒冷地区或季节未采取

保温防冻措施扣 2 分；矸

石仓的有效容积小于 8.0h 的矸石量扣 3分。

产品煤仓、封闭式储煤场的有效容量应符合以

下规定：

1.特大型洗选企业宜具备 0.5d～1.0d的选后产

品量；

2.大、中型洗选企业宜具备 1.0d 的选后产品

量；

3.交通不便的地区宜具备 1.0d～2.0d的选后产

品量；产品煤仓、封闭式储煤场的有效总容量

应满足 1.2倍～1.5倍设计车组的净载重量；

4.洗选后产品仓宜设置脱水装置，寒冷地区应

采取保温防冻措施。

5

矸石仓的有效容积不宜小于 8.0h的矸石量。 3

洗选

效率

本着合理利用煤炭资源，吃干榨净、减少损失

的原则，鼓励采用高效能的先进洗选工艺。按

GB/T 16417 分选密度δ±0.1含量法和工艺流

程考核：

δ ± 0.1 含量

跳 汰 -重 介-浮选

重介-浮选

或全重介

跳 汰 - 浮 选或跳汰

＜10% ≥94 ≥95 ≥93

10-20% ≥92 ≥93 ≥91

20-30% ≥90 ≥91 ≥89

30-40% ≥88 ≥89 ≥87

≥40% ≥86 ≥87 ≥85

10

查资料和现场。检查月综

合报表，计算错误扣 5分，

计算正确，达到指标要求

得满分，不达指标要求的

每降低 1％扣 2分。

技术

指标

产品灰分、水分、快浮、矸中带煤等技术检查

应当符合MT/T 808规定，检查记录齐全。 8

查资料和现场，缺少化验

设备每处扣 3分，记录不

符合的每处扣 1分。

矸石中带煤量指标：

δ±0.1含量 <40% ≥40%

分选工艺 重介 跳汰 重介 跳汰

指标（%） ≤1.5 ≤3 ≤2 ≤5

注：矸石中的带煤量对于无烟煤一般是指密度

小于 1.7g/cm3的物料量；对于其它煤种一般是

指密度小于 1.8g/cm3的物料量，也可按本厂工

艺、产品定位要求设定合理密度进行检测管

理。

5 查资料。每增加 0.1%扣 0.5 分。