单选题
1、劳动合同分为固定期限、无固定期限和（　　）的劳动合同。
A．以完成一定工作任务为期限
B．无期限
C．试用期限
D．法定期限

2、用人单位与劳动者自（　　）起建立劳动关系。
A．用工之日
B．试用期满之日
C．签订合同之日
D．劳动者提供担保之日

3、下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是（　　）。
A．劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B．劳动合同期限不包括试用期限
C．超过3次签订固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
D．无固定期限劳动合同没有终止时间

4、《劳动合同法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，用人单位自用工之日起（　　）必须签订书面劳动合同。
A．-周前
B．一个月内
C．三个月内
D．一年内

5、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（　　）倍的工资。
A．2
B．3
C．4
D．5

6、《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（　　）。
A．已解除劳动合同
B．已订立期限为1年的固定期限合同
C．签订期限为2年的固定期限合同
D．已订立无固定期限劳动合同

7、根据我国《劳动法>的规定，劳动者的法定就业年龄为（　　）。
A．14周岁
B．16周岁
C．18周岁
D．20周岁

多选题
8、下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（　　）。
A．劳动合同期限
B．工作内容和地点
C．试用期
D．社会保险
E．劳动报酬

9、下列情况中，不影响劳动合同履行的有（　　）。
A．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B．用人单位名称发生变更
C．用人单位法定代表人变更
D．用人单位投资人变更
E．用人单位被依法宣告破产

10、下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（　　）。
A．用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C．用人单位经常延长劳动时间的
D．用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由的
E．用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的