单选题
1、 项目人力资源管理的目的是（　　）。
A．调动与项目相关的所有人员的积极性
B．调动所有项目参与人的积极性
C．降低项目的人力成本
D．提高项目运作效率

2、 目前各级政府部门明令施工企业用工必须加强管理的重点对象是（　　）。
A．自有职工
B．长期合同工
C．无固定期限的合同工
D．农民工

3、 按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，（ 结清劳动者剩余应得的工资。
A．每季度
B．每半年
C．每年
D．每两个月
4、编制项目管理目标责任书的依据不包括（　　）。
A．项目合同文件
B．项目管理实施规划
C．组织的经营方针
D．组织的经营目标

5、 在国际上，项目经理是其上级任命的一个项目的项目管理班子的负责人，它的主 要任务是（　　）。
A．负责项目物资和设备的采购
B．负责项目部的日常行政管理工作
C．负责项目的技术工作
D．项目目标的控制

6、某项目经理在一高层建筑的施工中，由于工作失误，致使施工人员死亡并造成施 工项目重大经济损失，施工企业对该项目经理的处理方式为（　　）。
A．追究法律责任
B．吊销其建造师资格证书
C．追究社会责任
D．追究经济责任

7、 关于建造师和项目经理关系的说法，正确的是（　　）。
A．取得建造师注册证书的人员即可成为施工项目经理
B．建造师是管理岗位，项目经理是技术岗位
C．大中型工程项目的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任
D．取得建造师注册证书的人员只能担任施工项目经理

多选题
8、 项目经理在承担项目施工管理过程中，在企业法定代表人授权范围内，行使的管 理权力有（　　）。
A．选择施工作业队伍
B．进行合理的经济分配
C．签署合同
D．购置设备
E．调配进入项目的人、财、物

9、 根据《建设工程项目管理规范》GB/T 50326—2006，项目经理的权限包括（　　）。
A．签订承包合同
B．自主选择分包单位
C．参与选择物资供应单位
D．主持项目经理部工作
E．制定内部计酬办法

10、项目经理应履行的职责有（　　）。
A．项目管理目标责任书规定的职责
B．主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理
C．对资源进行静态管理
D．进行授权范围内的利益分配
E．接受审计，处理项目经理部解体的善后工作