2025年一级建造师《项目管理》考试已经结束，通过各位考生朋友努力，第一时间搜集齐全考试试题，整体难度与往年持平，考生朋友们可以放平心态，静待十二月份的结果出炉。
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一、考试难度
2025年《项目管理》真题难度相对2024年份基本持平，常规考点居多，课堂上老师基本都有讲解，且分值分布较均衡，单选题部分很基础，多选题部分有一定难度。总的来说大部分知识点老师在精讲班中讲过，在考前集训班和模考金题班中多次、反复强调的重点。万变不离其宗，恒重点不丢分，掌握老师课程中的重点内容完全足够应对。
二、考试章节知识点分布统计
章节 | 单选（道） | 多选（道） | 分值 |
第1章 建设工程项目组织、规划与控制 | 12 | 4 | 20 |
第2章 建设工程项目管理相关体系标准 | 6 | 2 | 10 |
第3章 建设工程招标投标与合同管理 | 12 | 6 | 24 |
第4章 建设工程进度管理 | 8 | 4 | 16 |
第5章 建设工程质量管理 | 8 | 4 | 16 |
第6章 建设工程成本管理 | 6 | 2 | 10 |
第7章 建设工程施工成本管理 | 6 | 3 | 12 |
第8章 绿色建造及施工现场环境管理 | 5 | 2 | 9 |
第9章 国际工程承包管理 | 5 | 3 | 11 |
第10章 建设工程项目管理智能化 | 2 | 0 | 2 |
合计 | 70 | 30 | 130 |
三、考前课程、资料知识点覆盖情况分析
试题内容 | 对应课程内容 |
1.根据固定资产投资项目资本金制度，水泥项目的最低资本金比例是（ ）。 A. 30% B. 35% C. 40% D. 45% |
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3.关系国计民生、公共属性较强的项目采用政府和社会资本合作方式时，民营企业股权的最低占比原则上是（ ）。 A. 30% B. 35% C. 40% D. 45% |
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4.建设工程采用CM模式时，代理型合同和非代理型合同的共同点是（ ）。 A. CM单位均不赚取总包与分包之间的差价 B. CM单位均须负责工程分包的发包工作 C. 均采用保证最大工程费用（GMP）加酬金合同形式 D. 建设单位控制工程造价的风险均较小 |
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6.工程质量监督机构核验工程质量保证资料的目的是（ ）。 A. 跟踪质量形成过程 B. 验证责任主体行为 C. 排查质量事故隐患 D. 验证工程实体质量 |
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11. 工程项目目标体系中，通常采用定性方法进行分析论证的是（ ）。 A. 安全目标、绿色目标 B. 质量目标、进度目标 C. 绿色目标、成本目标 D. 进度目标、成本目标 |
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12.承包商通过优化施工方案降低其复杂性，属于施工风险管理中的（ ）策略。 A. 风险规避 B. 风险减轻 C. 风险转移 D. 风险自留 |
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17. 下列施工现场发生的损失中，属于建筑工程一切险除外责任的是（ ）。 A. 工艺不善引起的事故损失 B. 矫正原材料缺陷造成的损失 C. 火灾引起的在建工程损失 D. 水灾引起的施工机械损坏 |
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18.编制单位工程施工进度计划时需要进行的工作有：1.确定施工顺序：2.划分工作；3.确定工作持续时间。仅就上述工作而言，正确的工作程序是（ ）。 A. 1-3-2 B. 2-1-3 C. 1-2-3 D. 2-3-1 |
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54.施工项目经理具有的权限是（ ）。 A. 组建项目经理部并选用项目团队成员 B. 负责项目投标并参与签订施工合同 C. 负责确定分包单位并签订分包合同 D. 组织项目团队成员绩效考核评价 |
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65.英国土木工程师学会（ICE）颁布的工程施工合同（ECC）所建立的合作机制具有的特征是（ ）。 A. 合作伙伴、目标合同、避免诉讼 B. 早期警告、补偿事件、合作伙伴 C. 目标合同、避免诉讼、早期警告 D. 避免诉讼、早期警告、补偿事件 |
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四、2026年备考建议
（1）通学精讲，全面覆盖
第一轮“全面覆盖”，重者恒重，主要的学习方向还是围绕老师强调的重点复习，一定要注意理解考点的考察形式，了解其内涵，很多看似考计算考选择，实际上是考概念。
第二轮“重在练习”，熟练掌握习题班、模考金题班、考前集训班的内容，再通过练习历年真题，建立良好的答题体系，掌握大部分老师强调的常规重点考点。
（3）平常心备考，志存高远
近年房地产各种暴雷，很多行业都均受到不同冲击，经济增速放缓，特别是建筑业更是首当其冲。就业大环境还在修复中，为了提升自我价值，转移焦虑，学习考证、提升，实现职业晋升的道路变得异常拥挤，考试难度自然会趋于变难。
股神巴菲特说过“目前通胀下最好的保护方式就是投资自己，不管遇到什么情况，个人的才华是不会受到通胀压力的”，相信我们的国家会经济好转，也相信我们自己，考证是为了更好地生活，但不是生活的全部，生活还有很多有意义的事情需要我们去做，平常心备考、志存高远、努力地坚持，相信幸福终将会与我们相遇！
考证不仅可以提升自己能力，还可以升职加薪，可以评职称，可以入专家库，可以拓展就业面，可以......，只要您付出了，总会有回报。
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