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法律职业资格考试行政法核心考点之公务员法

来源:233网校 2020-03-02 11:27:30

法律职业资格考试行政法科目核心考点是什么?一起从233网校法律职业资格网校讲师黄文涛老师的《法律职业资格考试》教材精讲班课程来了解一下吧,本节是法律职业资格考试行政法科目之公务员法的讲解。

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第5讲 公务员法

一、公务员的概况

对公务员政治素质的要求

2019年6月1日修订生效的《公务员法》中突出强调了对公务员的政治要求,主要表现在以下方面:

在总则中将习近平新时代中国特色社会主义思想明确确立为公务员制度必须长期坚持的指导思想;强调公务员的任用要突出政治标准;公务员就职时要进行宪法宣誓。

公务员的任职条件中增加要求拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质

公务员的义务中增加要求自觉接受中国共产党的领导忠于人民带头践行社会主义核心价值观,坚守法治家庭美满

新增规定全体公务员应当进行提高政治素质的在职培训。

公务员的含义

依法履行公职。

纳入国家行政编制。

由国家财政负担工资福利。

不得录用为公务员的排除情形

因犯罪受过刑事处罚的。

被开除中国共产党党籍的。

被开除公职的。

被依法列为失信联合惩戒对象的。

有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

二、公务员的职位、职务、职级、级别

(一)相关概念的理清

(二)公务员职务、职级的任免

(三)公务员职务、职级的升降

三、公务员的进入机制

考试录用

公务员考试:一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员通过考试录用(拟招录人员公示期不少于5日,录用后试用期1年,期内可取消录用)。中央公务员主管部门组织录用中央公务员,省级公务员主管部门组织录用地方公务员,必要时可授权地级公务员主管部门组织。

【注意】

录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

公务员录用体检的项目和标准根据职位要求确定,具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。

行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度,由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

公开选拔

厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。对象包括现任公务员,也包括非公务员,后者则将同时取得公务员的身份和职务。

职位聘任

适用岗位:专业技术岗位、辅助岗位(排除涉密岗位)。

聘用程序:经省级以上公务员主管部门批准在符合条件人员中直接聘任,或者参照公务员考试录用程序公开招聘。但应在规定的编制限额和工资经费限额内。

管理依据:依据公务员法和聘用合同管理,实行协议工资制。

聘任合同:双方达成一致签订聘用合同,合同的签订、变更或解除不需要批准,但应向同级公务员主管部门备案。聘任合同期限为1年至5年,试用期为1个月至12个月。

争议解决:省级以上公务员主管部门根据需要设立人事争议仲裁委员会。发生聘用合同争议之日起60日内申请人事争议仲裁委员会仲裁。对仲裁裁决不服的,自接到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请法院执行。

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