您现在的位置:233网校 >社会工作者 > 模拟试题 > 中级法规与政策模拟试题

2025年社会工作者《中级法规与政策》试题每日一练(4.28)

来源:233网校 2025-04-28 09:21:38

渴望通过社会工作者考试,自律与坚持缺一不可。在此,为大家精心准备了中级《社会工作法规与政策》每日一练习题。各位考生朋友们,抓住时间,即刻开始练习,让边学边练成为提升知识掌握程度的 “助推器”,助力我们成功跨越考试关卡,赶紧动起来吧!

2025年社会工作者考试题库及答案汇总(4月·每日一练)

2025社会工作法规与政策(中级)试题

每日一练(4.28)下载App在线做题

1.为促进广覆盖、多层次、宽领域开展志愿服务,某市将志愿服务事业纳入国民经济和社会发展规划。根据《志愿服务条例》,该市志愿服务资金应当由该市( )合理安排。

A. 慈善协会

B. 志愿服务协会

C. 青年联合会

D. 人民政府

参考答案:D
参考解析:D选项正确。《志愿服务条例》第四条,县级以上人民政府应当将志愿服务事业纳入国民经济和社会发展规划,合理安排志愿服务所需资金,促进广覆盖、多层次、宽领域开展志愿服务。故D正确。

2.律师李某是某公益信托项目受托人,根据《信托法》,下列关于李某行为的说法中,正确的是()

A. 李某不得辞去该项目受托人

B. 李某不得再该项目中获取报酬

C. 李某应当接受公益事业管理机构对其个人财产的检查

D. 李某应当在该信托项目终止15日内,向公益事业管理机构报告终止事由

参考答案:D
参考解析:公益信托受托人有取得报酬的权力、优先受偿的权力及起诉的权力。公益信托的受托人未经公益事业管理机构批准,不得辞任。公益事业管理机构应当检查受托人处理公益信托事务的情况及财产情况。公益信托终止的,受托人应当于终止事由发生之日起15日内,将终止事由和终止日期报告公益事业管理机构,选D。

3.老陈与某公司签订用工协议如下:老陈为非全日制临时工,每天工作6小时,每周工作6天,工资按月发放,期限半年,试用期2个月。公司负责人告知老陈,双方是劳务关系,所签协议是劳务合同。协议期满后,双方未续签,但老陈仍在公司工作,公司也按月向其支付工资。两个月后的一天,公司通知老陈:双方用工协议早已到期,从明天起就不用来上班了。老陈不服,遂向公司讨要说法。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,下列关于此用工关系的说法,正确的有( )。

A. 公司雇用老陈事实上是全日制用工

B. “试用期2个月”的条款不符合法律规定

C. “双方是劳务关系”的说法不成立,双方是劳动关系

D. 公司应当向老陈支付赔偿金

E. 公司应当向老陈支付经济补偿金

参考答案:A,B,C,E
参考解析:本题考查非全日制用工的相关规定。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工双方当事人不得约定试用期,工资必须在15日内发放一次。题目中,临时工老陈的每天工作时间超时,工资要每月发放一次,且有固定期限。《劳动合同法》规定,劳动合同期限超过3个月不满1年的,试用期不得超过1个月。

↓↓↓扫码添加学霸君,拉你入备考群↓↓↓

好课推荐:社会工作师优胜班是233网校的经典班型,主要包含三个阶段,八大课程模块,如新手指南课、教材精讲班、教材直播班、习题班、高频考点班、真题解析班、案例技巧班、直播密训班。点这里了解233网校社会工作师优胜班课程内容>>

试题推荐

社会工作者考试历年真题在线测试

讲解版2015-2024年社工考试真题解读>>

相关阅读

添加社会工作者学习群或学霸君

领取资料&加备考群

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

师资团队

互动交流
扫描二维码直接进入

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料