为推进社区工作者队伍专业化、职业化建设，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，富顺县拟招聘一批社区专职工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘名额
本次共招聘社区专职工作人员25人，具体招聘岗位和条件详见《富顺县2025年招聘社区专职工作人员岗位和条件一览表》(附件1)。
二、招聘对象条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，自觉遵守国家法律法规。
2.热爱社区工作，热心为居民群众服务，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识。
3.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有大专及以上学历，应届高校毕业生需在2025年7月31日前取得学历证书。
6.年龄在18周岁及以上、40周岁及以下(1984年6月16日及以后出生)。
7.具备岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除党籍、开除公职、开除军籍的。
3.被依法列入失信被执行人员名单或被列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查或立案侦查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等尚在影响期的。
5.在各级公务员招考和事业单位招考中违规违纪尚在禁考期内的。
6.组织或参与非法组织、邪教组织或非法宗教活动的。
7.不适宜担任社区工作者的其他情形。
三、报名及资格审查
(一)报名
1.报名方式：现场报名，每名考生只能选择1个岗位进行报名，同时报考2个及以上岗位的考生取消报名资格。
2.报名时间：
(1)定向招聘岗位报名时间：2025年6月16日至2025年6月17日(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)。
(2)面向社会公开招聘岗位报名时间：2025年6月18日至2025年6月20日(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)。
3.报名地点：中共富顺县委社会工作部217室(富顺县富世街道北湖南路355号2层，富顺县住建局大楼内)。
4.报名所需资料：
(1)《报名表》1份，其中定向招聘岗位提交《富顺县定向招聘社区专职工作人员报名表》(附件2)、面向社会公开招聘岗位提交《富顺县面向社会公开招聘社区专职工作人员报名表》(附件3)。
(2)本人有效身份证原件及复印件1份(含有效期内临时身份证)。
(3)毕业证原件及复印件1份。
(4)《学信网学历证书电子注册备案表》1份。
(5)加分所需材料(定向招聘岗位不需提供)。
(6)定向招聘岗位需提供现工作地乡镇(街道)出具的在职证明材料原件1份(模板见附件4)。
(二)面向社会公开招聘岗位加分情形及所需材料
(1)中共党员(含预备党员)加1分，需提供其党组织关系所在地出具的证明材料原件1份。
(2)退役军人加1分，需提供能证明身份的原件及复印件1份。
(3)见义勇为人员加1分，需提供相关文件原件及复印件1份。
(4)社会工作专业毕业的研究生学历人员、本科学历人员、大专学历人员，分别加2分、1分、0.5分(按最高学历加分，不累计加分)，需提供毕业证原件及复印件1份，《学信网学历证书电子注册备案表》1份。
(5)获得高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师职业资格的，分别加3分、2分、1分(取得多个职业资格证书的，按等级高的加分，不累计加分)，需提供《社会工作者职业资格证书》原件及复印件1份。
(6)富顺县内在岗疫情防控社工岗人员，服务期满1年的加2分、满2年的加4分、满3年的加6分，需提供用人单位出具的在岗证明材料原件1份(模板见附件5)。
(7)获得党中央、国务院表扬表彰的加5分;获得省级党委、政府表扬表彰的加3分;获得市级党委、政府表扬表彰的加2分;获得县级党委、政府表扬表彰的加1分(同一事项按获得最高表彰加分，不累计加分)，需提供能证明所受表彰的原件及复印件1份。
(8)报考岗位与考生户籍地在同一街道的加1分，需提供户口簿原件及复印件1份。
不同加分项目可累计计算，最高不超过6分。
(三)资格审查
报名时进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合报考资格条件、弄虚作假的，一经发现，取消考试、聘用资格，所产生的后果由报考人员本人承担。
(四)岗位调整
1.定向招聘岗位：岗位报名人数与拟招聘岗位人数形成差额即可开考。在资格审查结束后，若未形成差额，根据报名情况调减或取消招聘岗位，并在自贡人事考试网上公告。
2.面向社会公开招聘岗位：岗位报名人数与拟招聘岗位人数之比达到3：1方可开考。在资格审查结束后，达不到开考比例的岗位，根据报名情况调减或取消招聘岗位，并在自贡人事考试网上公告。
(五)《笔试准考证》、《面试通知书》领取时间由中共富顺县委社会工作部通过电话或短信另行通知。
四、考试
(一)定向招聘岗位
1.面试：采取结构化面试方式，满分100分。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识等。
2.面试时间及地点：详见《面试通知书》。
3.成绩公布：考试总成绩=面试成绩。面试工作结束后，考试总成绩及排名在自贡人事考试网上公布。面试成绩低于70分的，不予进入下一环节。
(二)面向社会公开招聘岗位
1.笔试
(1)笔试内容：笔试内容包含党的建设、时事政治、社区治理、社会工作等相关知识，满分100分。
(2)笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。
(3)成绩公布：笔试总成绩=笔试成绩+加分。笔试总成绩及进入面试人员名单在自贡人事考试网上公布。
2.面试
同一岗位进入面试人数与拟招聘岗位人数的比例为2:1;低于2:1的，全部进入面试。按笔试总成绩由高到低的顺序，以进入面试人数与拟招聘岗位人数的比例确定面试人员(最后一名出现笔试总成绩相同的，一并进入面试)。因考生放弃出现的缺额，按笔试总成绩由高到低确定递补人员，递补只进行一次。
(1)面试方式：采取结构化面试方式，满分100分。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识等。
(2)面试时间及地点：详见《面试通知书》。
(3)成绩公布：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩及排名在自贡人事考试网上公布。面试成绩低于70分的，不予进入下一环节。
五、体检
根据岗位招聘人数，按考生总成绩由高到低等额确定进入体检人员。考生总成绩相同的，按以下情形处理：定向招聘岗位依次按持有《社会工作者职业资格证书》优先、学历高者优先、从事社区专职网格员时间长者优先的顺序确定进入体检人员，若以上要素均相同，则采取抽签方式确定进入体检人员;面向社会公开招聘岗位依次按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定进入体检人员，若以上要素均相同，则采取抽签方式确定进入体检人员。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务