您现在的位置:233网校 >社会工作者 > 试题答案

李某与所在企业因履行劳动合向产生纠纷,向劳动争议调解委员会申请调解,李某与企业就解除劳动合同经济补偿达成调解协议,根据《劳动争议调解仲裁法》,关于李某维护经济补偿权益的说法,正确的是()

来源:233网校 2026-06-04 18:25:59

李某与所在企业因履行劳动合向产生纠纷,向劳动争议调解委员会申请调解,李某与企业就解除劳动合同经济补偿达成调解协议,根据《劳动争议调解仲裁法》,关于李某维护经济补偿权益的说法,正确的是()

A.可以持调解协议书向人民法院申请支付令

B.可以持调解协议书向人民法院申请强制执行

C.可以持调解协议书向劳动争议仲裁委员会申请支付令

D.可以持调解协议书向劳动争议仲裁委员会申请强制执行

参考答案:A
参考解析:【233网校解析禁止转载】因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应依法发出支付令。
相关阅读

距2027社会工作者考试还有

346

立即锁分

考试圈子
  • 扫码加学霸君领资料

    233网校官方认证

    扫码加学霸君领资料

  • 扫码进群学习

    233网校官方认证

    扫码进群学习

  • 扫码进群学习

    233网校官方认证

    扫码进群学习