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1. 某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感，缺乏人生目标，工作动力不足。社会工作者小林通过小组工作帮助他们辨识理想与现实的差距，自我发展的路径。小林在小组工作过程中为职工提供的服务是（　　）。

A、规划职业生涯
B、改善工作态度
C、提升工作效率
D、平衡工作与生活的关系

2.小方刚进入公司不到一个月，由于对工作环境和工作事务的陌生，时常无法完成当日的工作任务，小方为此承受了非常大的压力。社会工作者了解后，帮助小方分析了自己的问题，引领小方熟悉公司业务，并鼓励他对自己有信心，小方得到了很大的鼓舞。这说明企业社会工作具有（　　）功能。

A、维护职工合法权益，体现社会公平正义
B、预防问题发生，保障社会和谐均衡稳定
C、协调内外关系，增强企业组织的凝聚力
D、为企业职工提供心理疏导和支持

3.企业社会工作的核心内容是（）。

A、职业福利服务
B、协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C、因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D、兼顾公共性、公益性与多方共赢

4.企业社会工作的主要任务是（）。

A、争取职工的职业福利
B、协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C、因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D、兼顾公共性、公益性与多方共赢

5.下列有关企业社会工作的特点，表述不正确的是()。

A、监督落实涉及职工权益的法律法规是企业社会工作的核心内容
B、兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略
C、因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务
D、社会工作者应积极为职工提供福利项目，开展福利服务