第å…节 构建和è°�劳动关系法规与政ç–
1.æŸ�å…¬å�¸ä¸€ç›´æœªå»ºç«‹å·¥ä¼šï¼Œè�Œå·¥å·¥èµ„å¤šå¹´æœªå¢žåŠ ï¼Œè�Œå·¥æ„�è§�很大。在å�Œäº‹ä»¬çš„鼓励下,è�Œå·¥æ�ŽæŸ�ã€�王æŸ�出é�¢ä¸Žå…¬å�¸äº¤æ¶‰ï¼Œè¡¨è¾¾å¸Œæœ›å¢žåŠ å·¥èµ„çš„è¯‰æ±‚ã€‚å…¬å�¸æ–¹é�¢è¡¨ç¤ºæ„¿æ„�与è�Œå·¥ä¸€æ–¹å°±å·¥èµ„问题开展集体å��商,但è¦�求è�Œå·¥ä¸€æ–¹æ´¾å��å•†ä»£è¡¨ã€‚æ ¹æ�®ã€Šé›†ä½“å�ˆå�Œè§„定》,下列关于è�Œå·¥æ�ŽæŸ�ã€�王æŸ�两人是å�¦å�¯ä»¥ä½œä¸ºå��商代表的说法,æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆ )。
A�两人�上级工会指派�以作为�商代表
B�两人�劳动�障行政部门指派�以作为�商代表
C�两人表现积�,�公�方����以作为�商代表
D�两人�本���工民主推���数以上本���工���以作为�商代表
2.æŸ�å…¬å�¸ä¸Žè�Œå·¥ä¸€æ–¹ç»�å��商一致形æˆ�集体å�ˆå�Œè�‰æ¡ˆï¼Œæ‹Ÿæ��交è�Œå·¥ä»£è¡¨å¤§ä¼šè®¨è®ºé€šè¿‡ã€‚æ ¹æ�®ã€Šé›†ä½“å�ˆå�Œè§„定》,下列通过集体å�ˆå�Œè�‰æ¡ˆçš„æƒ…å½¢ä¸ï¼Œç¬¦å�ˆè§„定的是(  )。
Aã€�1ï¼�2以上è�Œå·¥ä»£è¡¨å‡ºå¸ï¼Œå‡ºå¸è�Œå·¥ä»£è¡¨å�Šæ•°ä»¥ä¸Šå�Œæ„�
Bã€�1ï¼�2以上è�Œå·¥ä»£è¡¨å‡ºå¸ï¼Œå…¨ä½“è�Œå·¥ä»£è¡¨å�Šæ•°ä»¥ä¸Šå�Œæ„�
Cã€�2ï¼�3以上è�Œå·¥ä»£è¡¨å‡ºå¸ï¼Œå‡ºå¸è�Œå·¥ä»£è¡¨å�Šæ•°ä»¥ä¸Šå�Œæ„�
Dã€�2ï¼�3以上è�Œå·¥ä»£è¡¨å‡ºå¸ï¼Œå…¨ä½“è�Œå·¥ä»£è¡¨å�Šæ•°ä»¥ä¸Šå�Œæ„�
3.æŸ�ä¼�业有è�Œå·¥600å��,该ä¼�业计划年底时å�¬å¼€å…¨ä½“è�Œå·¥å¤§ä¼šè®¨è®ºé›†ä½“å�ˆå�Œè�‰æ¡ˆï¼Œæ ¹æ�®è§„定,应当有()以上的è�Œå·¥å‡ºå¸ï¼Œä¸”é¡»ç»�()以上è�Œå·¥å�Œæ„�,集体å�ˆå�Œè�‰æ¡ˆæ–¹èŽ·é€šè¿‡ã€‚
A�300�;200�
B�300�;300�
C�400�;300�
D�400�;400�
4.æŸ�ä¼�业员工与ä¼�业管ç�†è€…在集体å��商过程ä¸å�‘生争议,且通过内部å��商å�Žå�Œæ–¹æ— 法就劳动å�ˆå�Œè¾¾æˆ�å…±è¯†ã€‚æ ¹æ�®ç›¸å…³è§„定,当事人一方或å�Œæ–¹å�¯ä»¥ä¹¦é�¢å�‘()æ��出å��调处ç�†ç”³è¯·ã€‚
A�工会
B�劳动�障行政部门
C�街�办事处
D�劳动局
5.æŸ�å…¬å�¸å°±é›†ä½“å�ˆå�Œäº‹å®œå�¬å¼€å��商会议,按照规定,集体å��商å�Œæ–¹çš„代表人数应当对ç‰ï¼Œæ¯�方至少(),并å�„确定1å��首å¸ä»£è¡¨ã€‚
A�3人
B�4人
C�5人
D�7人
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