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2014年中级会计职称考试《财务管理》模拟试题及答案(3)

来源:233网校 2014年7月28日
  五、综合题
  1、
  【正确答案】 (1)             甲产品标准成本卡             单位:元
  项  目 用量标准 价格标准 单位标准成本
  直接材料 5 2 10
  直接人工 4 6000/2000=3 12
  变动制造费用 4 5000/2000=2.5 10
  固定制造费用 4 2200/2000=1.1 4.4
  单位标准成本     36.4

  (2)直接材料价格差异
  =(实际价格-标准价格)×实际用量
  =(2.1-2)×2050=205(元)
  直接材料用量差异
  =(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
  =(2050-490×5)×2=-800(元)
  差异分析:
  直接材料价格差异为正数,属于超支差异,超支的原因可能是市场价格提高、运输方式的变动导致运费增加等等导致实际价格提高。
  直接材料用量差异为负数,属于节约差异,节约的原因可能是工人技术更熟练、材料质量提高等等导致单位产品的实际用量减少。
  (3)直接人工效率差异
  =(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×工资率标准
  =(2100-490×4)×3=420(元)
  直接人工工资率差异
  =(实际工资率-工资率标准)×实际人工工时
  =(6620/2100-3)×2100=320(元)
  差异分析:
  直接人工效率差异为正数,属于超支差异,超支的原因可能是工人技术状况不好、工作环境不好等等导致单位产品实际人工工时增加。
  直接人工工资率差异为正数,属于超支差异,超支的原因可能是由于工人的升级、加班等等导致实际工资率提高。
  (4)变动制造费用效率差异
  =(实际工时-实际产量下标准工时)×标准分配率
  =(2100-490×4)×2.5=350(元)
  变动制造费用耗费差异
  =(实际分配率-标准分配率)×实际产量下实际工时
  =(5400/2100-2.5)×2100=150(元)
  变动制造费用成本差异
  =实际变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用
  =5400-490×4×2.5=500(元)
  或:变动制造费用成本差异
  =变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异
  =350+150=500(元)
  (5)总差异:
  固定制造费用成本差异
  =实际固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用
  =1900-490×4×1.1=1900-2156=-256(元)
  二因素法:
  固定制造费用耗费差异
  =1900-2200=-300(元)
  固定制造费用能量差异
  =2200-2156=44(元)
  三因素法:
  固定制造费用耗费差异
  =1900-2200=-300(元)
  固定制造费用产量差异
  =(2000-2100)×1.1=-110(元)
  固定制造费用效率差异
  =2100×1.1-490×4×1.1=154(元)
  固定制造费用能量差异与固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异的关系:
  固定制造费用能量差异(44)
  =固定制造费用产量差异(-110)+固定制造费用效率差异(154)
  【答案解析】
  【该题针对“成本差异的计算及分析”知识点进行考核】
  2、
  【正确答案】 (1)发放股票股利增加的普通股股数=1000×10%=100(万股)
  发放股票股利减少的未分配利润=100×1=100(万元)
  发放股票股利增加的股本=100×1=100(万元)
  发放股票股利增加的资本公积=100-100=0(万元)
  发放现金股利减少的未分配利润=(1000+100)×0.2=220(万元)
  发放股利之后的股本=1000+100=1100(万元)
  发放股利之后的资本公积=400+0=400(万元)
  发放股利之后的盈余公积=500(万元)
  发放股利之后的未分配利润=1300-100-220=980(万元)
  (2)发放股票股利减少的未分配利润=100×10=1000(万元)
  发放股票股利增加的股本=100×1=100(万元)
  发放股票股利增加的资本公积=1000-100=900(万元)
  发放现金股利减少的未分配利润=(1000+100)×0.2=220(万元)
  发放股利之后的股本=1000+100=1100(万元)
  发放股利之后的资本公积=400+900=1300(万元)
  发放股利之后的盈余公积=500(万元)
  发放股利之后的未分配利润=1300-1000-220=80(万元)  
  (3)发放股利之后甲投资者的持股比例不变,仍然是1%,因此,甲投资者的持有股数为(1000+100)×1%=11(万股)。
  (4)发放股利之前的每股股东权益=3200/1000=3.2(元)
  每股市价/每股股东权益=10/3.2=3.125
  发放股票股利不会导致股东权益总额发生变化,发放现金股利会导致股东权益减少。
  发放股利之后的股东权益=3200-220=2980(万元)
  每股股东权益=2980/1100=2.709(元)
  由于发放股利之后“每股市价/每股股东权益”的数值不变,所以每股市价=3.125×2.709=8.466(元)。
  (5)由于“每股市价/每股股东权益”不变,仍为3.125,要达到每股8元,每股股东权益=8/3.125=2.56(元),股东权益=2.56×1100=2816(万元)
  因此。最多可发放的股利=3200-2816=384(万元)

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