第三节 æ ‡å‡†æˆ�本控制与分æž�
1.ä¸‹åˆ—å› ç´ ä¸ï¼Œä¸€èˆ¬ä¸�会导致直接人工工资率差异的是()。
A�工资制度的�动
B�工作环境的好�
C�工资级别的��
Dã€�åŠ ç�或临时工的增å‡�
2.ä¼�业生产X产å“�ï¼Œå·¥æ—¶æ ‡å‡†ä¸º2å°�æ—¶/件,å�˜åŠ¨åˆ¶é€ è´¹ç”¨æ ‡å‡†åˆ†é…�率为24å…ƒ/å°�时,当期 实际产é‡�为600件,实际å�˜åŠ¨åˆ¶é€ è´¹ç”¨ä¸º32400元,实际工作为1296å°�æ—¶ï¼Œåˆ™åœ¨æ ‡å‡†æˆ�本法下,当期å�˜åŠ¨åˆ¶é€ è´¹ç”¨æ•ˆçŽ‡å·®å¼‚ä¸ºï¼ˆï¼‰å…ƒã€‚
A�1200
B�2304
C�2400
D�1296
3.åœ¨ä¸¤å·®å¼‚æ³•ä¸‹ï¼Œå›ºå®šåˆ¶é€ è´¹ç”¨çš„å·®å¼‚å�¯ä»¥åˆ†è§£ä¸ºï¼ˆ )。
Aã€�ä»·æ ¼å·®å¼‚å’Œäº§é‡�差异
B�耗费差异和效率差异
C�能�差异和效率差异
D�耗费差异和能�差异
4.下列关于ç�†æƒ³æ ‡å‡†æˆ�本和æ£å¸¸æ ‡å‡†æˆ�本的说法ä¸ï¼Œæ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆ )。
Aã€�ç�†æƒ³æ ‡å‡†æˆ�本考虑了生产过程ä¸ä¸�å�¯é�¿å…�çš„æ�Ÿå¤±ã€�故障和å��å·®ç‰
Bã€�æ£å¸¸æ ‡å‡†æˆ�本è¦�æ±‚å¼‚å¸¸ä¸¥æ ¼ï¼Œä¸€èˆ¬å¾ˆéš¾è¾¾åˆ°
Cã€�æ£å¸¸æ ‡å‡†æˆ�本具有客观性ã€�现实性ã€�激励性ç‰ç‰¹ç‚¹
Dã€�ç�†æƒ³æ ‡å‡†æˆ�本是在æ£å¸¸æƒ…况下,ä¼�业ç»�过努力å�¯ä»¥è¾¾åˆ°çš„æˆ�æœ¬æ ‡å‡†
5.下列æˆ�本差异的计算公å¼�ä¸ï¼Œä¸�æ£ç¡®çš„æ˜¯ï¼ˆ )。
Aã€�总差异=实际产é‡�下实际æˆ�本-æ ‡å‡†äº§é‡�ä¸‹æ ‡å‡†æˆ�本
Bã€�用é‡�差异=(实际用é‡�-实际产é‡�ä¸‹æ ‡å‡†ç”¨é‡�ï¼‰Ã—æ ‡å‡†ä»·æ ¼
Cã€�ä»·æ ¼å·®å¼‚=实际用é‡�Ã—ï¼ˆå®žé™…ä»·æ ¼-æ ‡å‡†ä»·æ ¼ï¼‰
Dã€�总差异=用é‡�差异+ä»·æ ¼å·®å¼‚
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