简介:
2025年中级经济师《工商管理》考情分析及押考点总结,归纳了2025年中经工商管理科考试难度分析,分值章节统计,233网校网校课程各班级覆盖25年试题考点情况,以及2026年备考建议。
233网校2025年中级经济师《工商管理》考情分析及押考点总结
导读
2025 年中级经济师工商管理考试刚结束,关于难度的讨论就热了起来。不少考生说,今年工商考试难度比预
期高,有点措手不及。这难度上升的背后,到底有什么出题新动向?对于准备 2026 年考试的你,该怎么应对?下
面就来看看中级工商的押考点分析,给备考提个醒。
一、考试难度分析
从2025年真题的来看,试题难度整体变化不大,大部分试题都是常规的考点,但存在个别试题考的非常细的情
况,比如考了第一章的商业模式分析中可用的方法,考了第二章的履行出资人职责的机构中《国务院办公厅关于进
一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》的一句话,另外计算试题考的相对较多,考了第五章的生产能力的核
算,生产批量的计算,考了第六章的计重商品就地堆码、经济订购批量,考了第八章的转换比例法,一元回归分析
法,第九章的资本成本率、期望报酬率、净现值、财务杠杆系数、总杠杆系数等的计算。
二、分值章节分布统计
章节 单项选择题 多项选择题 案例分析题 章节分值
题数 分值 题数 分值 题数 分值
第一章 企业战略与经营决策 6 1 2 2 5 2 20
第二章 公司法人治理结构 6 1 2 2 0 2 10
第三章 市场营销与品牌管理 5 1 1 2 0 2 7
第四章 分销渠道管理 5 1 2 2 0 2 9
第五章 生产管理 5 1 1 2 0 2 7
第六章 物流管理 7 1 2 2 0 2 11
第七章 技术创新管理 5 1 1 2 5 2 17
第八章 人力资源规划与薪酬管理 5 1 2 2 5 2 19
第九章 企业投融资决策及并购重组 5 1 1 2 5 2 17
第十章电子商务 4 1 3 2 0 2 10
第十一章国际商务运营 7 1 3 2 0 2 13
合计 60 60 20 40 20 40 140
三、知识点押中表
下面一起看看网校课程覆盖25年试题情况
1、经典母题班覆盖单选31道题,多选13道题,覆盖案例分析15道题,占考试分值62%。
2、模考金题班覆盖单选27道题,多选8道题,覆盖案例分析9道题,占考试分值44%。
233网校2025年中级经济师《工商管理》考情分析及押考点总结
导读
2025 年中级经济师工商管理考试刚结束,关于难度的讨论就热了起来。不少考生说,今年工商考试难度比预
期高,有点措手不及。这难度上升的背后,到底有什么出题新动向?对于准备 2026 年考试的你,该怎么应对?下
面就来看看中级工商的押考点分析,给备考提个醒。
一、考试难度分析
从2025年真题的来看,试题难度整体变化不大,大部分试题都是常规的考点,但存在个别试题考的非常细的情
况,比如考了第一章的商业模式分析中可用的方法,考了第二章的履行出资人职责的机构中《国务院办公厅关于进
一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》的一句话,另外计算试题考的相对较多,考了第五章的生产能力的核
算,生产批量的计算,考了第六章的计重商品就地堆码、经济订购批量,考了第八章的转换比例法,一元回归分析
法,第九章的资本成本率、期望报酬率、净现值、财务杠杆系数、总杠杆系数等的计算。
二、分值章节分布统计
章节 单项选择题 多项选择题 案例分析题 章节分值
题数 分值 题数 分值 题数 分值
第一章 企业战略与经营决策 6 1 2 2 5 2 20
第二章 公司法人治理结构 6 1 2 2 0 2 10
第三章 市场营销与品牌管理 5 1 1 2 0 2 7
第四章 分销渠道管理 5 1 2 2 0 2 9
第五章 生产管理 5 1 1 2 0 2 7
第六章 物流管理 7 1 2 2 0 2 11
第七章 技术创新管理 5 1 1 2 5 2 17
第八章 人力资源规划与薪酬管理 5 1 2 2 5 2 19
第九章 企业投融资决策及并购重组 5 1 1 2 5 2 17
第十章电子商务 4 1 3 2 0 2 10
第十一章国际商务运营 7 1 3 2 0 2 13
合计 60 60 20 40 20 40 140
三、知识点押中表
下面一起看看网校课程覆盖25年试题情况
1、经典母题班覆盖单选31道题,多选13道题,覆盖案例分析15道题,占考试分值62%。
2、模考金题班覆盖单选27道题,多选8道题,覆盖案例分析9道题,占考试分值44%。
3、教材精讲班覆盖单选57道题,多选20道题,覆盖案例分析20道题,占考试分值98%。
4、考前25页纸覆盖单选25道题,多选10道题,覆盖案例分析11道题,占考试分值48%。
题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √ √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √
题号 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √ √
题号 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √ √ √ √ √
题号 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √
题号 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √ √ √ √ √
3、教材精讲班覆盖单选57道题,多选20道题,覆盖案例分析20道题,占考试分值98%。
4、考前25页纸覆盖单选25道题,多选10道题,覆盖案例分析11道题,占考试分值48%。
题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √ √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √
题号 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √ √
题号 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √ √ √ √ √
题号 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √
题号 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √ √ √ √ √
题号 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √ √
题号 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √ √
四、备考建议
1、以考试大纲为基础,全面掌握教材基础知识,对整个书本有整体的认识和了解,掌握该科目的知识点框
架。
2、结合教材,系统学习。对每个重要知识考点一一击破,深入理解每一章节的考试要点,以教材为基础,吃
透知识点。
3、线上辅导和学习。考生可以选择我们网校的课程进行学习,紧跟老师课程,吃透每一个知识点。老师的课
程会针对考试中的重点难点进行深入解析,帮助我们解决考试中的薄弱环节。在老师指导下,可以提高复习效率,
更轻松的通过考试。
4、试题训练。在学习完每一章节后,可以对所学的知识进行巩固和检测,通过章节练习、章节真题练习、模
拟题练习、历年真题练习等,不断检验自己对于知识点的掌握情况。
5、冲刺阶段查漏补缺。在最后的冲刺阶段,可以复盘错题,结合老师冲刺阶段的直播课程,进行学习,同时
回归教材,对薄弱知识点进行加强。
五、真题重现
题干内容 视频截图
题号 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √ √
题号 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
经典母题班 √ √ √ √ √ √ √ √
模考金题班 √ √ √ √ √ √
教材精讲班 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
考前25页纸 √ √ √ √ √ √
四、备考建议
1、以考试大纲为基础,全面掌握教材基础知识,对整个书本有整体的认识和了解,掌握该科目的知识点框
架。
2、结合教材,系统学习。对每个重要知识考点一一击破,深入理解每一章节的考试要点,以教材为基础,吃
透知识点。
3、线上辅导和学习。考生可以选择我们网校的课程进行学习,紧跟老师课程,吃透每一个知识点。老师的课
程会针对考试中的重点难点进行深入解析,帮助我们解决考试中的薄弱环节。在老师指导下,可以提高复习效率,
更轻松的通过考试。
4、试题训练。在学习完每一章节后,可以对所学的知识进行巩固和检测,通过章节练习、章节真题练习、模
拟题练习、历年真题练习等,不断检验自己对于知识点的掌握情况。
5、冲刺阶段查漏补缺。在最后的冲刺阶段,可以复盘错题,结合老师冲刺阶段的直播课程,进行学习,同时
回归教材,对薄弱知识点进行加强。
五、真题重现
题干内容 视频截图
1、根据绩效考核结果对员工进行奖惩体现( )功能。
A.监控
B.学习
C.沟通
D.管理
中级《工商管理》模考金题班-张金凤-第4讲-模考金题
二(一)
2、电子商务中交易双方的洽谈、签约、货款支付、交货
通知等交易过程都可以线上查询,极大地减少了信息不
对称现象。这体现了电子商务的( )特点
A.经济全球化
B.资本虚拟化
C.运输全球化
D.交易透明化
中级《工商管理》经典母题班-郑伟-第25讲-电子商务(
一)
3、关于包装材料性能的说法,正确的是( )
A.纸包装材料气密性、防潮性较好
B.玻璃包装材料易破碎,产生公害
C.木材包装材料容易变形开裂
D.塑料包装材料自重大,运输成本高
中级《工商管理》教材精讲班-张金凤-第66讲-物流与物
流管理概述(三)
4、在股份有限公司中,关于监事会主席和副主席选任的
说法,正确的是( )。
A.由职工代表大会民主选举产生
B.由三分之二以上监事选举产生
C.由全体监事会全票通过方可任职
D.由全体监事过半数选举产生
中级《工商管理》教材精讲班-张金凤-第27讲-监事会
1、根据绩效考核结果对员工进行奖惩体现( )功能。
A.监控
B.学习
C.沟通
D.管理
中级《工商管理》模考金题班-张金凤-第4讲-模考金题
二(一)
2、电子商务中交易双方的洽谈、签约、货款支付、交货
通知等交易过程都可以线上查询,极大地减少了信息不
对称现象。这体现了电子商务的( )特点
A.经济全球化
B.资本虚拟化
C.运输全球化
D.交易透明化
中级《工商管理》经典母题班-郑伟-第25讲-电子商务(
一)
3、关于包装材料性能的说法,正确的是( )
A.纸包装材料气密性、防潮性较好
B.玻璃包装材料易破碎,产生公害
C.木材包装材料容易变形开裂
D.塑料包装材料自重大,运输成本高
中级《工商管理》教材精讲班-张金凤-第66讲-物流与物
流管理概述(三)
4、在股份有限公司中,关于监事会主席和副主席选任的
说法,正确的是( )。
A.由职工代表大会民主选举产生
B.由三分之二以上监事选举产生
C.由全体监事会全票通过方可任职
D.由全体监事过半数选举产生
中级《工商管理》教材精讲班-张金凤-第27讲-监事会
5、某企业的基本薪酬体系中,第四薪酬等级的薪酬区间
最低值为9000元,薪酬浮动率为25%,该薪酬等级内部由
低到高划分为4个薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是相
等的,则第四薪酬等级内各薪酬级别间的差距是( )元。
A.3000
B.4000
C.1000
D.2000
中级《工商管理》教材精讲班-张金凤-第101讲-薪酬管
理(二)
6、企业价值链基本活动包括:供(原料供应)、产(生产加
工)、储(成品储运)、销(市场营销)和( )。
A.技术开发
B.售后服务
C.采购
D.职能管理
中级《工商管理》模考金题班-张金凤-第5讲-模考金题
二(二)
7、计算工业增加值的依据是( )
A.社会最终成果
B.企业最终成果
C.消费者最终消费量
D.员工最终成果
中级《工商管理》模考金题班-张金凤-第2讲-模考金题
一(二)
5、某企业的基本薪酬体系中,第四薪酬等级的薪酬区间
最低值为9000元,薪酬浮动率为25%,该薪酬等级内部由
低到高划分为4个薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是相
等的,则第四薪酬等级内各薪酬级别间的差距是( )元。
A.3000
B.4000
C.1000
D.2000
中级《工商管理》教材精讲班-张金凤-第101讲-薪酬管
理(二)
6、企业价值链基本活动包括:供(原料供应)、产(生产加
工)、储(成品储运)、销(市场营销)和( )。
A.技术开发
B.售后服务
C.采购
D.职能管理
中级《工商管理》模考金题班-张金凤-第5讲-模考金题
二(二)
7、计算工业增加值的依据是( )
A.社会最终成果
B.企业最终成果
C.消费者最终消费量
D.员工最终成果
中级《工商管理》模考金题班-张金凤-第2讲-模考金题
一(二)
8、与采用其他经营战略的跨国公司相比,采用国际战略
的公司其内部的绩效模糊程度( )
A.高
B.低
C.中等
D.很高
中级《工商管理》模考金题班-张金凤-第5讲-模考金题
二(二)
9、买卖双方在进出口合同中约定使用FCA成交,则买卖双
方风险转移的界限是().
A.卖方将货物交到船边时
B.货交第一承运人
C.货物交到船上时
D.买方处置货物后
中级《工商管理》教材精讲班-张金凤-第136讲-国际商
品进出口实务(三)
10、企业战略实施的步骤是()
A.制定战略目标一衡量实际一绩效一战略优化
B.确定企业愿景→瞄准愿景→落实愿景电子商务
C.战略变化分析一战略方案的分解与实施一战略实施的
考核与激励
D.准备战略方案一选择战略方案一战略方案优化
中级《工商管理》教材精讲班-张金凤-第3讲-企业战略
概述(三)
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