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　　一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有一个符合题意）
　　1、简单商品流通作为一个完整过程，可以用公式表述为（　）。
　　A.W-G-WB.G-W-G′
　　C.G-G-WD.W-W-G
　　2、由商业企业来专门组织商品流通全过程的商品流通渠道是（）
　　A.产销合一的渠道B.产销结合的渠道
　　C.产销分离的渠道D.产销网络渠道
　　3、专门经营制造商品牌或中间商品牌的商店是（）
　　A.便利店B.仓储店
　　C.专业店D.专卖店
　　4、某商品价格下降10％，销售量上升25％，则该商品的需求弹性系数为（　　）
　　A.0.4B.0.8
　　C.1.5D.2.5
　　5、IRS的含义对流通企业意味着进入某一市场的主要依据是（）。
　　A.市场占有率B.客流量
　　C.市场购买力D.消费者偏好
　　6、运用集体决策方法易产生的问题主要是（）
　　A.有服从权威的倾向
　　B.意见交流存在障碍
　　C.缺乏系统的信息处理
　　D.看法存在较大分歧
　　7、承租企业如果将自己的生产设备卖给租赁公司，然后再以租赁方式租回使用的做法叫（）
　　A.直接购买租赁　　B.返租赁
　　C.服务性租赁　　　　D.代理租赁
　　8、企业形象是无形资产，良好的企业形象可提升企业竞争力，为企业带来直接的经济利益（　　）
　　A.效用性B.整体性
　　C.偏差性D.传播性
　　9、在企业形象塑造过程中，为求得良好的社会效果，就必须切实体现（　　）
　　A.全员认同原则B.客观性原则
　　C.系统性原则D.差异性原则
　　10、在企业经营理念所构成的体系中，回答企业存在价值与使命的是（　　）
　　A.企业精神B.行为准则
　　C.经营哲学D.企业价值观
　　11、当企业形象塑造过程中，由企业内部有关人员分析其得失、成败的方法是（　　　）
　　A.自我评估法B.组织评估法
　　C.项目评估法D.管理测评法
　　12、在企业公共关系的协调过程中，要置于首位的是（　　）
　　A.员工利益B.投资者利益
　　C.企业利益D.公共利益
　　13、如果企业的员工关系遭遇到严重的危机，宜采取（）公关举措。
　　A.征询型B.社会型
　　C.维系型D.矫正型
　　14、流通企业公共关系所追求的层次的目标是（）。
　　A.改变公众看法B.提升社会知名度
　　C.增加企业美誉度D.适应社会环境变化
　　15、人力资源与其他经济资源相区别的根本属性在于人力资源的（　）
　　A.时效性　　　　B.不可剥离性
　　C.能动性　　　　　D.增值性