2015å¹´é€ ä»·å‘˜è€ƒè¯•ã€ŠåŸºç¡€çŸ¥è¯†ã€‹è€ƒç‚¹ï¼šè¯„æ ‡
æ�¥æº�:233ç½‘æ ¡ 2015å¹´11月6æ—¥
ã€€ã€€è¯„æ ‡ç¨‹åº�å�Šä¸»è¦�å†…å®¹â€”â€”è¯„æ ‡è¿‡ç¨‹ä¸¥æ ¼ä¿�密;
ã€€ã€€ç”±æ‹›æ ‡äººä»£è¡¨å’Œæœ‰å…³æŠ€æœ¯ã€�ç»�æµŽç‰æ–¹é�¢çš„专家组æˆ�的五人以上å�•æ•°ï¼Œå…¶ä¸æŠ€æœ¯ã€�ç»�æµŽç‰æ–¹é�¢çš„专家ä¸�得少于æˆ�å‘˜æ€»æ•°çš„ä¸‰åˆ†ä¹‹äºŒã€‚è¯„æ ‡å§”å‘˜ä¼šçš„å��å�•åœ¨ä¸æ ‡ç»“果确定å‰�应ä¿�密。
ã€€ã€€è¯„æ ‡ä¸“å®¶åº”ä»Žäº‹ç›¸å…³é¢†åŸŸå·¥ä½œæ»¡å…«å¹´ï¼Œä¸”å…·æœ‰é«˜çº§è�Œç§°æˆ–å�Œç‰ä¸“业水平。
ã€€ã€€è¯„æ ‡å§”å‘˜ä¼šå�¯è¦�æ±‚æŠ•æ ‡äººå¯¹æŠ•æ ‡æ–‡ä»¶ä¸å�«ä¹‰ä¸�明确的内容作必è¦�的澄清或说明,但澄清或说明ä¸�å¾—è¶…å‡ºæŠ•æ ‡æ–‡ä»¶çš„èŒƒå›´æˆ–æ”¹å�˜æŠ•æ ‡æ–‡ä»¶çš„å®žè´¨æ€§å†…å®¹ã€‚
  1.è¯„æ ‡å‡†å¤‡
  2.åˆ�æ¥è¯„å®¡ã€‚æœ‰ä¸‹åˆ—æƒ…å½¢ä¹‹ä¸€çš„ï¼ŒæŒ‰åºŸæ ‡å¤„ç�†ï¼š
  1)åœ¨è¯„æ ‡è¿‡ç¨‹ä¸ï¼Œè¯„æ ‡å§”å‘˜ä¼šå�‘çŽ°æŠ•æ ‡äººä»¥ä»–äººçš„å��ä¹‰æŠ•æ ‡ã€�ä¸²é€šæŠ•æ ‡ã€�以行贿手段谋å�–䏿 ‡æˆ–以其它弄虚作å�‡æ–¹å¼�æŠ•æ ‡çš„;
  2)æŠ•æ ‡äººä¸�能å�ˆç�†è¯´æ˜Žæˆ–ä¸�能æ��供相关è¯�明æ��æ–™ï¼Œç”±è¯„æ ‡å§”å‘˜ä¼šè®¤å®šæŠ•æ ‡äººä½ŽäºŽæˆ�æœ¬æŠ¥ä»·ç«žæ ‡çš„;
  3)有é‡�大å��差,未能在实质上å“�åº”æ‹›æ ‡æ–‡ä»¶çš„ã€‚
  下列情况属于é‡�大å��å·®ï¼Œæ‹›æ ‡æ–‡ä»¶å¯¹é‡�大å��å·®å�¦æœ‰è§„定的,从其它规定。
  1)æ²¡æœ‰æŒ‰ç…§æ‹›æ ‡æ–‡ä»¶è¦�求æ��ä¾›æŠ•æ ‡æ‹…ä¿�或所æ��ä¾›çš„æŠ•æ ‡æ‹…ä¿�有瑕疵;
  2)æŠ•æ ‡æ–‡ä»¶æ²¡æœ‰æŠ•æ ‡äººæŽˆæ�ƒä»£è¡¨ç¾å—å’ŒåŠ ç›–å…¬ç« ;
  3)æŠ•æ ‡æ–‡ä»¶è½½æ˜Žçš„æ‹›æ ‡é¡¹ç›®å®Œæˆ�期é™�è¶…è¿‡æ‹›æ ‡æ–‡ä»¶è§„å®šçš„æœŸé™�;
  4)明显ä¸�符å�ˆæŠ€æœ¯è§„æ ¼ã€�æŠ€æœ¯æ ‡å‡†çš„è¦�求;
  5)æŠ•æ ‡æ–‡ä»¶è½½æ˜Žçš„è´§ç‰©åŒ…è£…æ–¹å¼�ã€�æ£€éªŒæ ‡å‡†å’Œæ–¹æ³•ç‰ä¸�符å�ˆæ‹›æ ‡æ–‡ä»¶çš„è¦�求;
  6)æŠ•æ ‡æ–‡ä»¶é™„æœ‰æ‹›æ ‡äººä¸�能接å�—çš„æ�¡ä»¶;
  7)ä¸�符å�ˆæ‹›æ ‡æ–‡ä»¶ä¸è§„定的其他实质性è¦�求。
  3.è¯¦ç»†è¯„å®¡â€”â€”è¯„æ ‡æ–¹æ³•åŒ…æ‹¬ç»�è¯„å®¡çš„æŠ•æ ‡æŠ¥ä»·æ³•ã€�综å�ˆè¯„估法或法律ã€�行政法规å…�è®¸çš„å…¶ä»–è¯„æ ‡æ–¹æ³•ã€‚
ã€€ã€€è¯„æ ‡å’Œå®šæ ‡åº”åœ¨æŠ•æ ‡æœ‰æ•ˆæœŸç»“æ�Ÿæ—¥30个工作日å‰�完æˆ�,å�¦åˆ™åº”é€šçŸ¥æ‰€æœ‰æŠ•æ ‡äººå»¶é•¿æŠ•æ ‡æœ‰æ•ˆæœŸï¼Œæ‹’ç»�è€…å»¶é•¿æŠ•æ ‡æœ‰æ•ˆæœŸçš„æŠ•æ ‡äººæœ‰æ�ƒæ”¶å›žæŠ•æ ‡ä¿�è¯�金;
  1)ç»�è¯„å®¡çš„æŠ•æ ‡ä»·æ³•ã€‚ä¸€èˆ¬é€‚ç”¨äºŽå…·æœ‰é€šç”¨æŠ€æœ¯ã€�æ€§èƒ½æ ‡å‡†æˆ–æ‹›æ ‡äººå¯¹å…¶æŠ€æœ¯ã€�性能没有特殊è¦�æ±‚çš„æ‹›æ ‡é¡¹ç›®ã€‚è¯„å®¡å�Žï¼Œè¯„æ ‡å§”å‘˜ä¼šåº”æ‹Ÿå®šä¸€ä»½â€œæ ‡ä»·æ¯”è¾ƒè¡¨â€�,连å�Œä¹¦é�¢è¯„æ ‡æŠ¥å‘Šæ��äº¤æ‹›æ ‡äººã€‚
  2)综å�ˆè¯„æ ‡æ³•ã€‚ä¸�宜采用ç»�è¯„å®¡çš„æŠ•æ ‡ä»·æ³•çš„æ‹›æ ‡é¡¹ç›®ï¼Œä¸€èˆ¬åº”é‡‡å�–综å�ˆè¯„估法评审。é™�åº¦åœ°æ»¡è¶³æ‹›æ ‡æ–‡ä»¶ä¸è§„定的å�„项综å�ˆè¯„ä»·æ ‡å‡†çš„æŠ•æ ‡ï¼Œåº”æŽ¨è��ä¸ºä¸æ ‡å€™é€‰äººã€‚
  4.è¯„æ ‡æŠ¥å‘Šä¸Žå®šæ ‡ï¼šå®Œæˆ�è¯„æ ‡å�Žï¼Œå½±å“�æ‹›æ ‡äººæ��出书é�¢è¯„æ ‡æŠ¥å‘Šï¼Œå¹¶æŠ„é€�有关行政监ç�£éƒ¨é—¨ã€‚
  1)è¯„æ ‡æŠ¥å‘Šä¸æŽ¨è��çš„ä¸æ ‡å€™é€‰äººåº”当é™�定在1-3人,并注明排列顺åº�;
  2)䏿 ‡äººç¡®å®šå�Žï¼Œæ‹›æ ‡äººåº”å�‘䏿 ‡äººå�‘å‡ºä¸æ ‡é€šçŸ¥ä¹¦ï¼Œå�Œæ—¶é€šçŸ¥æ‰€æœ‰æœªä¸æ ‡äººï¼Œå¹¶ä¸Žä¸æ ‡äººåœ¨30日之内ç¾è®¢å�ˆå�Œã€‚䏿 ‡é€šçŸ¥ä¹¦å�‘出å�Žï¼Œæ‹›æ ‡äººæ”¹å�˜ä¸æ ‡ç»“æžœæˆ–ä¸æ ‡äººæ”¾å¼ƒä¸æ ‡çš„,应承担法律责任。
  3)æ‹›æ ‡äººä¸Žä¸æ ‡äººç¾è®¢å�ˆå�Œå�Ž5个工作日内,应å�‘䏿 ‡äººå’Œæœªä¸æ ‡äººé€€è¿˜æŠ•æ ‡ä¿�è¯�金。
ã€€ã€€ç”±æ‹›æ ‡äººä»£è¡¨å’Œæœ‰å…³æŠ€æœ¯ã€�ç»�æµŽç‰æ–¹é�¢çš„专家组æˆ�的五人以上å�•æ•°ï¼Œå…¶ä¸æŠ€æœ¯ã€�ç»�æµŽç‰æ–¹é�¢çš„专家ä¸�得少于æˆ�å‘˜æ€»æ•°çš„ä¸‰åˆ†ä¹‹äºŒã€‚è¯„æ ‡å§”å‘˜ä¼šçš„å��å�•åœ¨ä¸æ ‡ç»“果确定å‰�应ä¿�密。
ã€€ã€€è¯„æ ‡ä¸“å®¶åº”ä»Žäº‹ç›¸å…³é¢†åŸŸå·¥ä½œæ»¡å…«å¹´ï¼Œä¸”å…·æœ‰é«˜çº§è�Œç§°æˆ–å�Œç‰ä¸“业水平。
ã€€ã€€è¯„æ ‡å§”å‘˜ä¼šå�¯è¦�æ±‚æŠ•æ ‡äººå¯¹æŠ•æ ‡æ–‡ä»¶ä¸å�«ä¹‰ä¸�明确的内容作必è¦�的澄清或说明,但澄清或说明ä¸�å¾—è¶…å‡ºæŠ•æ ‡æ–‡ä»¶çš„èŒƒå›´æˆ–æ”¹å�˜æŠ•æ ‡æ–‡ä»¶çš„å®žè´¨æ€§å†…å®¹ã€‚
  1.è¯„æ ‡å‡†å¤‡
  2.åˆ�æ¥è¯„å®¡ã€‚æœ‰ä¸‹åˆ—æƒ…å½¢ä¹‹ä¸€çš„ï¼ŒæŒ‰åºŸæ ‡å¤„ç�†ï¼š
  1)åœ¨è¯„æ ‡è¿‡ç¨‹ä¸ï¼Œè¯„æ ‡å§”å‘˜ä¼šå�‘çŽ°æŠ•æ ‡äººä»¥ä»–äººçš„å��ä¹‰æŠ•æ ‡ã€�ä¸²é€šæŠ•æ ‡ã€�以行贿手段谋å�–䏿 ‡æˆ–以其它弄虚作å�‡æ–¹å¼�æŠ•æ ‡çš„;
  2)æŠ•æ ‡äººä¸�能å�ˆç�†è¯´æ˜Žæˆ–ä¸�能æ��供相关è¯�明æ��æ–™ï¼Œç”±è¯„æ ‡å§”å‘˜ä¼šè®¤å®šæŠ•æ ‡äººä½ŽäºŽæˆ�æœ¬æŠ¥ä»·ç«žæ ‡çš„;
  3)有é‡�大å��差,未能在实质上å“�åº”æ‹›æ ‡æ–‡ä»¶çš„ã€‚
  下列情况属于é‡�大å��å·®ï¼Œæ‹›æ ‡æ–‡ä»¶å¯¹é‡�大å��å·®å�¦æœ‰è§„定的,从其它规定。
  1)æ²¡æœ‰æŒ‰ç…§æ‹›æ ‡æ–‡ä»¶è¦�求æ��ä¾›æŠ•æ ‡æ‹…ä¿�或所æ��ä¾›çš„æŠ•æ ‡æ‹…ä¿�有瑕疵;
  2)æŠ•æ ‡æ–‡ä»¶æ²¡æœ‰æŠ•æ ‡äººæŽˆæ�ƒä»£è¡¨ç¾å—å’ŒåŠ ç›–å…¬ç« ;
  3)æŠ•æ ‡æ–‡ä»¶è½½æ˜Žçš„æ‹›æ ‡é¡¹ç›®å®Œæˆ�期é™�è¶…è¿‡æ‹›æ ‡æ–‡ä»¶è§„å®šçš„æœŸé™�;
  4)明显ä¸�符å�ˆæŠ€æœ¯è§„æ ¼ã€�æŠ€æœ¯æ ‡å‡†çš„è¦�求;
  5)æŠ•æ ‡æ–‡ä»¶è½½æ˜Žçš„è´§ç‰©åŒ…è£…æ–¹å¼�ã€�æ£€éªŒæ ‡å‡†å’Œæ–¹æ³•ç‰ä¸�符å�ˆæ‹›æ ‡æ–‡ä»¶çš„è¦�求;
  6)æŠ•æ ‡æ–‡ä»¶é™„æœ‰æ‹›æ ‡äººä¸�能接å�—çš„æ�¡ä»¶;
  7)ä¸�符å�ˆæ‹›æ ‡æ–‡ä»¶ä¸è§„定的其他实质性è¦�求。
  3.è¯¦ç»†è¯„å®¡â€”â€”è¯„æ ‡æ–¹æ³•åŒ…æ‹¬ç»�è¯„å®¡çš„æŠ•æ ‡æŠ¥ä»·æ³•ã€�综å�ˆè¯„估法或法律ã€�行政法规å…�è®¸çš„å…¶ä»–è¯„æ ‡æ–¹æ³•ã€‚
ã€€ã€€è¯„æ ‡å’Œå®šæ ‡åº”åœ¨æŠ•æ ‡æœ‰æ•ˆæœŸç»“æ�Ÿæ—¥30个工作日å‰�完æˆ�,å�¦åˆ™åº”é€šçŸ¥æ‰€æœ‰æŠ•æ ‡äººå»¶é•¿æŠ•æ ‡æœ‰æ•ˆæœŸï¼Œæ‹’ç»�è€…å»¶é•¿æŠ•æ ‡æœ‰æ•ˆæœŸçš„æŠ•æ ‡äººæœ‰æ�ƒæ”¶å›žæŠ•æ ‡ä¿�è¯�金;
  1)ç»�è¯„å®¡çš„æŠ•æ ‡ä»·æ³•ã€‚ä¸€èˆ¬é€‚ç”¨äºŽå…·æœ‰é€šç”¨æŠ€æœ¯ã€�æ€§èƒ½æ ‡å‡†æˆ–æ‹›æ ‡äººå¯¹å…¶æŠ€æœ¯ã€�性能没有特殊è¦�æ±‚çš„æ‹›æ ‡é¡¹ç›®ã€‚è¯„å®¡å�Žï¼Œè¯„æ ‡å§”å‘˜ä¼šåº”æ‹Ÿå®šä¸€ä»½â€œæ ‡ä»·æ¯”è¾ƒè¡¨â€�,连å�Œä¹¦é�¢è¯„æ ‡æŠ¥å‘Šæ��äº¤æ‹›æ ‡äººã€‚
  2)综å�ˆè¯„æ ‡æ³•ã€‚ä¸�宜采用ç»�è¯„å®¡çš„æŠ•æ ‡ä»·æ³•çš„æ‹›æ ‡é¡¹ç›®ï¼Œä¸€èˆ¬åº”é‡‡å�–综å�ˆè¯„估法评审。é™�åº¦åœ°æ»¡è¶³æ‹›æ ‡æ–‡ä»¶ä¸è§„定的å�„项综å�ˆè¯„ä»·æ ‡å‡†çš„æŠ•æ ‡ï¼Œåº”æŽ¨è��ä¸ºä¸æ ‡å€™é€‰äººã€‚
  4.è¯„æ ‡æŠ¥å‘Šä¸Žå®šæ ‡ï¼šå®Œæˆ�è¯„æ ‡å�Žï¼Œå½±å“�æ‹›æ ‡äººæ��出书é�¢è¯„æ ‡æŠ¥å‘Šï¼Œå¹¶æŠ„é€�有关行政监ç�£éƒ¨é—¨ã€‚
  1)è¯„æ ‡æŠ¥å‘Šä¸æŽ¨è��çš„ä¸æ ‡å€™é€‰äººåº”当é™�定在1-3人,并注明排列顺åº�;
  2)䏿 ‡äººç¡®å®šå�Žï¼Œæ‹›æ ‡äººåº”å�‘䏿 ‡äººå�‘å‡ºä¸æ ‡é€šçŸ¥ä¹¦ï¼Œå�Œæ—¶é€šçŸ¥æ‰€æœ‰æœªä¸æ ‡äººï¼Œå¹¶ä¸Žä¸æ ‡äººåœ¨30日之内ç¾è®¢å�ˆå�Œã€‚䏿 ‡é€šçŸ¥ä¹¦å�‘出å�Žï¼Œæ‹›æ ‡äººæ”¹å�˜ä¸æ ‡ç»“æžœæˆ–ä¸æ ‡äººæ”¾å¼ƒä¸æ ‡çš„,应承担法律责任。
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  ã€�报考指å�—】2015å¹´é€ ä»·å‘˜è€ƒè¯•æŠ¥å��时间汇总|报考æ�¡ä»¶è§£è¯»
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责编:yangjy
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