8月14日，随着证券从业人员后续职业培训2005年第四期培训班的结束，浙江证券期货业协会辖区证券分支机构一线从业人员及业务支持人员2004-2005年度后续培训工作圆满完成。协会在历时一年多的后续培训工作中，共举办培训班11期，培训辖区部分证券公司、全部证券营业部以及证券咨询机构从业人员计2317人。
根据中国证券业协会《证券业从业人员资格管理实施细则（试行）》、《证券业从业人员培训纲要（试行）》、《证券业从业人员后续职业培训大纲（试行）》以及《关于组织实施证券业从业人员后续职业培训的几点意见》（中证协发[2005]029号）的规定，证券从业人员应当定期参加协会或其认可单位组织的后续职业培训，中国证券业协会对从业人员自取得执业证书之日起每两年检查一次。年检要求从业人员在年检期间的后续职业培训学时应达到20学时，内容包括行业法律法规、执业操守、宏观经济形势与政策分析等基本内容培训以及业务流程规则、业务创新等业务培训。证券公司分支机构以及证券咨询机构的基本内容培训由地方协会负责组织。
我会接到从业人员后续培训任务后，克服人手紧、任务重的困难，与辖区各会员单位就培训内容、形式、师资、场地等相关培训事项进行了广泛的沟通交流，并结合协会自身特点及中证协要求，制订了后续培训计划并报中证协。
在培训课程设置上，我会确定了“证券从业人员道德规范”、“行业法律法规解析”、“行业诚信建设监管与自律”、“行业案例分析”以及“宏观经济形势与政策分析”等五个专题，共12学时。每个专题，我们都编印了教材或辅导资料，并聘请了来自浙江大学、著名律师事务所以及浙江证监局的资深老师，他们既具有较高的行业理论造诣，又拥有丰富的证券实务经验，学习中穿插互动交流，课堂气氛热烈，受到了学员一致好评。学习结束后，经过统一的闭卷考试，成绩合格的学员由协会发给合格结业证书；不合格者，则免费接受下一期培训，直至合格为止。
为提高办学质量，及时改善提高培训各环节办学水平，我们每期都发放“学员反馈表”，并由专人整理形成报告，作为下一期培训改进计划的参考。此外，为降低会员成本，方便各地（市）从业人员接受培训，协会还直接将培训班办到各地（市），受到学员们的衷心欢迎与认可。
后续培训工作阶段性任务的完成，不仅仅为即将到来的从业人员执业资格年检做好了准备，更主要在于它以规范化、制度化的形式加强了对证券从业人员的经常性教育，提高了从业人员思想意识与业务技能的水平，是从业资格考试教育的必要继续。同时它实质性地加强了中国证券业协会与各个地方协会的工作联系，有助于形成全国性的自律监管合力。另外，此项工作的长期开展，也为密切协会同会员、会员同会员之间的联系交流搭建了一个很好的平台。
浙江证券期货业协会
