四、不定项选择题
1、
【正确答案】 AC
【答案解析】 有关业务如下：
业务（1）：
借：管理费用2.4
贷：应付职工薪酬2.4
业务（2）：
借：长期待摊费用6
贷：应付职工薪酬6
业务（3）：
借：管理费用（0.08×25）2
贷：应付职工薪酬2
借：应付职工薪酬2
贷：累计折旧2
注意：以经营租赁方式租入的生产线进行改良支出，通过长期待摊费用进行核算。
【该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核】
【正确答案】 ABD
【答案解析】 业务（4）分录为：
借：管理费用117
贷：应付职工薪酬117
借：应付职工薪酬117
贷：主营业务收入100
应交税费——应交增值税（销项税额）17
借：主营业务成本75
贷：库存商品75
注意：企业自产产品用于职工福利，视同销售，确认收入和销项税额。
【该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核】
【正确答案】 BD
【答案解析】 业务（5）
借：在建工程105
制造费用15
管理费用20
销售费用10
贷：应付职工薪酬150
业务（6）
借：应付职工薪酬10
贷：银行存款10
【正确答案】 C
【答案解析】 业务（7）
借：应付职工薪酬0.8
贷：应交税费——应交个人所得税0.8
业务（8）
借：应付职工薪酬0.2
贷：库存现金0.2
业务（9）
借：应付职工薪酬2
贷：其他应收款2
【该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核】
【正确答案】 D
【答案解析】 甲公司6月份确认的应付职工薪酬科目发生额＝2.4＋6＋2——2＋117——117＋150―10―0.8―0.2―2＝145.4（万元）。
其中2.4为资料（1）；6为资料（2）；2为资料（3）确认职工薪酬，-2为计提累计折旧计入职工薪酬的金额；117为资料（4）贷方的应付职工薪酬，-117为借方应付职工薪酬，150为资料（5）；-10为资料（6）；-0.8为资料（7）；-0.2为资料（8）；-2为资料（9）。
【该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考核长期借款利息的处理。借入长期借款的分录：
借：银行存款300
贷：长期借款300
此项长期借款是到期时一次还本付息，计提的利息通过“长期借款—应计利息”科目核算，该长期借款购入的是不需要安装的设备，所以计提利息记入“财务费用”科目。
按月计提长期借款利息分录如下：
借：财务费用（300×6%/12）1.5
贷：长期借款—应计利息1.5
【该题针对“应付债券”知识点进行考核】
【正确答案】 BC
【答案解析】 本题考核短期借款利息的处理。业务（2）的分录为：
借入短期借款：
借：银行存款200
贷：短期借款200
预提短期借款月利息：
借：财务费用（200×3.6%/12）0.6
贷：应付利息0.6
【该题针对“应付债券”知识点进行考核】
【正确答案】 BD
【答案解析】 因为是在建造期间发生的利息费用，符合资本化条件，所以通过在建工程进行核算。分录为：
发行债券：
借：银行存款500
贷：应付债券—面值500
计提债券半年利息：
借：在建工程（500×6%/12×6）15
贷：应付债券—应计利息15
【该题针对“应付债券”知识点进行考核】
【正确答案】 C
【答案解析】 应付债券项目列示金额＝500＋15＝515（万元）；根据资料（4）可知2014年9月30日，该公司已经偿还短期借款，所以短期借款项目列示金额为0元；2013年3月31日借入长期借款，到2014年12月31日，共计提9＋12＝21个月的利息，计提的利息在“长期借款—应计利息”科目核算，直接影响长期借款的账面价值，“长期借款—应计利息”的金额＝300×6%/12×（9＋12）＝31.5（万元），长期借款的账面价值300＋31.5＝331.5（万元），但长期借款是2年期，2015年3月31日到期，在2014年的资产负债表中，此长期借款的期限不到一年，应在“一年内到期的非流动负债”项目填列，所以长期借款项目列示的金额为0元。
【该题针对“应付债券”知识点进行考核】
【正确答案】 A
【答案解析】 2014年末应计提2个月的利息，实际利息=1100×3%×2/12=5.5（万元），计入财务费用；票面利息=1000×4.8%=8（万元），应记入“应付利息”科目。
【该题针对“应付债券”知识点进行考核】
