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2014年经济师《中级商业》新应试指南:第十章

2014年8月22日来源:233网校网校课程 在线题库评论

  2014备考专题:2014《中级商业》完美备考2014年《中级商业》新考试指南汇总

第10章 商品流通企业薪酬管理

考情分析
本章在学习中应重点关注薪酬管理、薪酬调查与职位评价、薪酬设计、薪酬激励等相关知识。
近三年本章考试题型、分值分布


年份

单项选择题

多项选择题

案例分析题

合计

2013年

5题5分

2题4分

 

7题9分

2012年

6题6分

2题4分

 

8题10分

2011年

6题6分

2题4分

 

8题10分

本章主要考点
1.薪酬的构成及表现形式
2.薪酬管理的概念、内容及影响因素
3.基本薪酬制度的主要类型及计量形式
4.薪酬调查与职位评价
5.薪酬设计的目标、原则、基本流程
6.福利的设计与管理
7.股权激励和团队激励

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责编:drfcy评论
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