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2013经济师考试《中级人力资源》知识点:第14章

2013年2月19日来源:233网校网校课程 在线题库评论

  第四节 特殊用工

  劳务派遣和非全日制用工:

  (一)劳务派遣

  劳务派遣是指劳动派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,但不使用劳动者,而由用工单位直接管理和指挥劳动者。

特殊用工 

  (二)非全日制用工 

特殊用工 

  注:①终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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